從《杜拉拉升職記》里職員于公司門口換鞋一幕，折射出了一個(gè)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)于職業(yè)白領(lǐng)來說，職場(chǎng)形象變得越來越重要。然而，隨著時(shí)代的變遷，職場(chǎng)形象的維護(hù)已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的衣著可以決定了。更多的職業(yè)人士開始意識(shí)到在社交網(wǎng)絡(luò)上同樣需要保持專業(yè)的“線上形象”。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來越多的職場(chǎng)溝通開始通過社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，為此，如何在社交網(wǎng)絡(luò)中維護(hù)自己的職場(chǎng)形象與職業(yè)前途成為一個(gè)重要議題。事實(shí)上，在利用社交網(wǎng)絡(luò)交流時(shí)有很多不得不說的忌諱。

　　忌諱一：發(fā)牢騷

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿，同事的偏見，公司的憤怒，許多人喜歡述諸于時(shí)下最為流行和便捷的媒體－微博，作為每天有三分之一的時(shí)間在職場(chǎng)中度過的人來說，不得不承認(rèn)，牢騷，是職場(chǎng)常態(tài)，但更得承認(rèn)，牢騷是職場(chǎng)禁忌。有些人會(huì)把自己的牢騷作為MSN、QQ的簽名，甚至發(fā)在微博上。然而有時(shí)候，你隨意的一個(gè)簽名或者狀態(tài)，就有可能毀了你的職業(yè)前途。

　　忌諱二：拉幫結(jié)派

　　抱團(tuán)現(xiàn)象在工作、生活中并不少見，事實(shí)上，加入此團(tuán)的同時(shí)某種程度上就意味著與彼團(tuán)的隔離甚至是敵對(duì)，這是團(tuán)隊(duì)的大忌諱！

　　從人際關(guān)系學(xué)的角度來講，加入小團(tuán)體的確能帶來好人緣，有利于建立和諧的人際關(guān)系，從來長(zhǎng)遠(yuǎn)看，卻不利于自身的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然，也有一些良性的“合作小團(tuán)體”對(duì)企業(yè)的發(fā)展有一定的促進(jìn)作用。

　　忌諱三：把工作和生活混在一起

　　工作中沒有情感可言，這句話不無道理。有的人將工作于生活混為一談，不懂得謹(jǐn)言慎言，孰不知有時(shí)候甚至是一個(gè)QQ簽名都可以毀掉大好前程。說者無心，聽者有意，一句話、一個(gè)表情很可能成為別人考量你的證言。同樣，你的喜好、品味等生活細(xì)節(jié)，都可能引起同事對(duì)你工作能力、態(tài)度和風(fēng)格的判斷。

　　隨著越來越多的雇主開始通過社交網(wǎng)站篩選潛在的求職者，保持專業(yè)的“線上形象”成為眾多白領(lǐng)的當(dāng)務(wù)之急。對(duì)于建立個(gè)人正面積極的線上職場(chǎng)形象，職業(yè)社交網(wǎng)站無疑是一個(gè)強(qiáng)有力的工具，國(guó)外以LinkedIn、國(guó)內(nèi)以天際網(wǎng)為代表的職業(yè)社交網(wǎng)站正得到越來越多職場(chǎng)人士的青睞。劉松

(責(zé)任編輯：GH)