企業參加展覽會注意事項 明確目標企業的參展目標不外乎以下幾種：樹立、維護公司形象；開發市場和尋找新客戶；介紹新產品或服務；物色代理商、批發商或合資伙伴；銷售成交；研究當地市場、開發新產品等等。 企業在制定參展目標時要實際，不要好高婺遠；要具體，不要籠而統之；要集中，不要面面俱到。 謹慎選擇現在全世界每年固定舉辦的大型展覽有4000多個，國內每年固定舉辦的全國性展覽也有200多個。那么，面對名目繁多、令人眼花繚亂的展覽會，企業該如何甄別和選擇呢？ 一般來說，企業在選擇展覽會時，應結合參展目的重點考慮以下幾個因素： 1.會性質：每個展覽會都有不同的性質，從展覽目的可分為形象展和商業展；從行業設置可分為行業展與綜合展；按觀眾構成了分為公眾展與專業展；按貿易方式可分為零售展與訂貨展；以展出者劃分，又有綜合展、貿易展、消費展????凡此種種，不一而足（見附表一）。在發達國家，不同性質的展覽會界限分明。但是在發展中國家，由于受到經濟環境和展覽業水平的限制，往往難有準確的劃分。 提供禮儀模特經紀-大型戶外商業演出策劃 不同性質展覽的特征 種類展出者參觀者內容目的入場方式 綜合制造商貿易商零售商商人公眾工業品消費品貿易零售購票入場 貿易制造商貿易商制造商貿易商工業品貿易登記入場 消費零售商為主公眾消費品零售購票入場 2.知名度：通常來講，展覽會的知名度越高，吸引的參展商和買家就越多，成交的可能性也就越達。如果參加的是一個新的展覽會，則要看主辦者是誰，在行業中的號召力如何。名氣大的展覽會往往收費較高，為節省費用可與人合租展位。即便如此，效果也會好于參加那些不知名的小展覽會。 3.展覽內容：現代展覽業的一大特點是日趨專業化，關于同一主題的展覽會可細分為許多小的專業展。例如，同樣是有關啤酒的展覽會，其具體的展出內容可能是麥芽和啤酒花，可能是釀造工藝，可能是生產設備，可能是包裝材料或技術，也有可能是一場品牌大戰。參展商事先一定要了解清楚，以免"誤入歧途"。 4.展出時機：任何產品都具有自己的生命周期：即新生、發育、成熟、飽和、衰退五個階段。展出效果與產品周期之間有一定的規律。對于普通產品而言，在新生和發育階段，展出會有事半功倍的效果；在成熟和飽和階段，展出的效果可能事倍功半；到了衰退階段，則往往會勞而無功。 5.參展地點：參加展覽會的最終目的是為了向該地區推銷產品，所以一定要研究展覽會的主辦地及周邊輻射地區是否有自己的目標市場，是否有潛在購買力。必要時可先進行一番市場調查。 精心準備一旦決定了參加某一個展覽會，則要即刻開始積極籌備。展覽會是一項系統工程，千頭萬緒，需要考慮的問題很多。怎樣才能合理分配使用人力、財力和精力呢？有人對展覽會上參觀者作了調查，發現影響他們記憶的因素主要有六條（見附表二）。建議展出者不妨從這里入手。 附表二參觀者記憶因素 展品有吸引力39% 操作演示25% 展臺設計14% 展臺人員表現10% 散發資料8% 展出者的名氣4% 1.展品選擇。展品是展出者能給參觀者留下印象的最重要因素。在參觀者的記憶因素中，"展品有吸引力"占到39%的比重，應予重點考慮。選擇展品有三條原則，即針對性、代表性和獨特性。針對性是指展品要符合展出的目的、方針、性質和內容；代表性是指展品要能體現展出者的技術水平、生產能力及行業的特點；獨特性則是指展品要有自身的獨到之處，以便和其它同類產品區分開來。 2.展示方式。展品本身大部分情況下并不能說明全部情況、顯示全部特征，需要適應圖表、資料、照片、模型、道具、模特或講解員等真人實物，借助裝飾、布景、照明、視聽設備等手段，加以說明、強調和渲染。展品如果是機械或儀器，要考慮安排現場師范，甚至讓參觀者親自動手；如果是食品飲料，要考慮讓參觀者現場品嘗，并準備小包裝免費派發；如果是服裝或背包，要使用模特展示，或安排專場表演。這些都是為了引起參觀者的興趣，增加他們的購買欲望。有趣的是，美國人認為只要能吸引觀眾使用什么手段都可以，所以在精密儀器的展覽會上可以看到小丑的表演。而德國人則認為，表演必須與展出內容有關，如果在機床設備的展覽會上請幾個姑娘跳舞，會顯得與嚴肅的現場氣氛很不協調。 3.展位挑選。一般而言，比較理想的展臺位置有：展場的主館（通常是國際館）；首層；展館的入口（右側更佳）和出口；主通道兩側；兩條通道的交匯點；雙開面的展位。當然，不同的展臺位置會有不同的收費標準，還須量力而行。 4.展臺設計。展臺設計的表面任務是要好看，根本任務則是要幫助展出者達到展覽目的。展臺要能反映出展出者的形象，能吸引參觀者的注意力，能提供工作的功能環境。因此，展臺設計在注重視覺沖擊力的同時，還要注意以下幾點：展覽會不是設計大賽，展臺設計要與整體的貿易氣氛相協調；展臺設計是為了襯托展品，不可喧賓奪主，讓綠葉吞沒了紅花；展臺設計要考慮參展者的公眾形象，不可過于標新立異；展臺設計時不要忽略展示、會談、咨詢、休息等展臺的基本功能， 5.人員配備。人是展覽工作的第一因素，也是展覽成功與否的關鍵所在。展臺的人員配備可以從四個方面加以考慮：第一，根據展覽性質選派合適類型或相關部門的人員；第二，根據工作量的大小決定人員數量；第三，注重人員的基本素質，如相貌、聲音、性格、自覺性、能動性等；第四，加強現場培訓，如專業知識、產品性能、演示方法等等。 6.客戶邀請。展覽會上若能顧客盈門當然求之不得，但有時難免會出現門庭冷落的情況。這就要求參展者除了被動地等客戶到，還要有意識地請客戶來。可采取直接發函、登門拜訪、通過媒體做廣告、現場宣傳、派發資料等手段，邀請和吸引客戶。總之，要未雨綢繆，把工作做在前面。