伊之美內衣加盟店的導購培訓計劃 伊之美品牌內衣培訓師根據受訓群的能力水平，靈活掌控，制定出針對性強的培訓計劃。一個售貨經驗在五年以上的大姐，你跟她講銷售技巧、講產品知識，那不是瞎扯嗎？只有提供強烈的態度激勵和滿足其自尊的需要，才能激發她潛在的愿望，順從公司的質素提升要求。在培訓時“應材施教、重點不同”，將培訓內容，形成固定的模塊，涵蓋高中低不同難度，用時就像搭積木一樣，簡單有效。 內衣加盟店的導購員培訓應培訓哪些內容，一些東西基本上大家還是認可的，比如：企業文化、產品知識、競品分析、銷售技巧、柜臺語言技巧、管理制度、態度激勵等。 做內衣品牌的店面、讓顧客有了一定程度的依賴性.和客戶交朋友,牢牢的把客戶抓在手上,并且為客戶提供產品以外的服務要做到： 1、導購員當地聘用的現狀，并不能說明導購員們就可以游離在企業的歷史文化之外，大多數企業把企業文化和歷史榮譽培訓當作導購員所應該掌握的一種技能。 2、與競品進行對比分析，即根據自家產品的功能特點與對手進行對比，找出各自的優缺點，并就對方的獨特賣點進行對比分析。讓導購真正成為顧客內衣消費方面的顧問。要求我們的導購員成為產品和服務的專家。 3、導購員一定要掌握的： a、自己內衣產品的功能、配制 b、竟品的功能、配制 c、自己與竟品的獨有功能、配置 d、如何應對顧客提出的與競爭產品比較的不同