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郵政正有意推進集團，尤其是以EMS為代表的寄遞事業改革，以求在快遞市場競爭中激發更多活力。今年7月2日，郵政集團公司召開深化寄遞翼改革動員部署電視電話會議，針對深化寄遞翼改革的下一步工作進行了部署及動員。郵政集團公司總經理、組李國華在講話中強調，要通過深化改革，堅決破除體制機制弊端，進一步健全完善市場化、專業化機制，努力打造社會贊譽、行業、收入規模超千億元的綜合物流服務提供商。

在激勵的市場競爭環境下，貨運企業面臨著越來越多的不確定因素，市場態勢瞬息萬變，先進貨 運信息系統的開發和應用無疑為貨運企業的發展提供有利的支持。貨運信息化具有通過貨運信息 網絡，使貨運各環節的成員實現信息的實時共享，改善貨運系統的時空效應，提高貨運系統的快 速反應能力等諸多優勢。然而，由于信息管理的對象存在著固有的局限性，難以實現貨運系統智 能化的目標，更加難以為貨運系統帶來創新價值。只有通過創新，貨運企業才能打造出極具競 爭力的服務產品，永泰久順能獲得企業的長足發展。創新是人類的知識和經驗在不斷的積累、應用、 過程中智慧的閃光。知識管理是企業競爭力的源泉，貨運企業只有對知識進行有效的管理， 才能夠實現其獨特的創新功能，從而使貨運系統發生質的變化。
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與電商和物流行業的蓬勃興起相伴而來的是每天巨量的快遞外包裝帶來的污染和資源浪費問題，如何采取可重復使用的綠色包裝，用文明的流通方式和文明的消費方式節約資源并杜絕新污染，成為備受人們關注的話題之一。6月27日至28日，第二屆電子商務與物流綠色包裝大會(以下簡稱為綠色包裝大會)在深圳隆重舉行。大會以推進綠色包裝，承攬社會責任為主題，吸引了涵蓋電子商務、快遞物流、包裝服務等領域的多方企業代表，以及相關專家學者到場，共同探討綠色包裝行業的焦點問題和技術成果、解決方案。

貨運信息化以信息技術的應用、信息的收集、處理和傳遞為重點。管理的對象主要是業務信息， 即顯性知識。只能“使信息成為行動的基礎的方式”，而不能使信息通過個人或組織自身知識的 作用轉化成更有效的行為。然而，信息管理人員在接收到包頭信息后，必須要結合自身的工作經 驗、教訓，經過思考，做出行為決策。對于同種信息，不同的人會做出不同的決策，不同的決策 又會產生不同的效益。由此可見，員工的經驗、教訓以及思維方式等知識對企業決策起著實 質性的影響。這些看不見、摸不著的知識是貨運信息化利用信息技術無法收集的。同時，貨 運員工也難以利用貨運信息系統借鑒和參考其他員工的實踐經驗和工作技巧，進行知識復用和知 識創新。
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為了給貨運決策提供更有價值的知識，提高員工知識水和業務運作效率，企業必須充分利用隱 含于人頭腦中的知識，不僅要將它以可視、規范的形式在貨運系統里傳遞，還要發揮自身知 識的作用以挖掘信息中隱藏的知識，真正實現知識共享。這種管理理念的轉換要求管理對象 從以顯性知識為主轉向以知識為主，即轉向知識管理。

佛山到遼寧省沈陽市蘇家屯物流公司元通物流2019歡迎你由此可見，快遞后100米的末端配送設施鋪設，反而成為快遞不上門的一大原因。仍有公司優先入柜對于快遞入柜，快遞公司又是怎樣規定的呢?記者分別聯系了、中通、韻達等快遞公司，中通、韻達表示，公司方面嚴格遵守《快遞暫行條例》的相關規定，要求快遞員必須送貨上門。中通快遞工作人員表示，目前確實仍存在部分快遞員發通知收件人后便將快件直接放入快遞柜的情況。一方面，這是部分快遞員因為工作量過大導致的不規范派件。