5月3日,第三屆夢郵政情尋找快遞員活動揭曉發布會在北京大會堂舉行。此前,經過兩輪,票選出48名快遞員候選人。終,由業內專家、媒體代表、消費者代表和上屆快遞員代表共同組成評審會,在48個候選個人和集體中優中選優,推選出10位快遞員個人和2個快遞員團隊。其中速爾快遞上海中心操作團隊,在48強中脫穎而出,并榮獲快遞員團隊稱號。快遞員評審會為速爾快遞上海中心操作團隊撰寫了如下評語:聚起來是一團火,散下去是滿天星。

在激勵的市場競爭環境下,貨運企業面臨著越來越多的不確定因素,市場態勢瞬息萬變,先進貨 運信息系統的開發和應用無疑為貨運企業的發展提供有利的支持。貨運信息化具有通過貨運信息 網絡,使貨運各環節的成員實現信息的實時共享,改善貨運系統的時空效應,提高貨運系統的快 速反應能力等諸多優勢。然而,由于信息管理的對象存在著固有的局限性,難以實現貨運系統智 能化的目標,更加難以為貨運系統帶來創新價值。只有通過創新,貨運企業才能打造出極具競 爭力的服務產品,永泰久順能獲得企業的長足發展。創新是人類的知識和經驗在不斷的積累、應用、 過程中智慧的閃光。知識管理是企業競爭力的源泉,貨運企業只有對知識進行有效的管理, 才能夠實現其獨特的創新功能,從而使貨運系統發生質的變化。
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他還稱,今年優速就會盈利,肯定是需要規模效應的,所以我們今年在擴大規模的同時,成本并沒有同比增長,所以這就變成我們的收入在增長,成本比例是在下降的,邊際規模收益已經開始顯現。他解釋,雖然優速2017年虧損,但現金流主要用于投資,包括三十多個分撥中心、IT、引進人才等,其中IT投資超過1億。優速快速發展的另一面,是各巨頭大舉進軍快運,中通、韻達股份(韻達)、速遞()均已實施快運。近期,順豐和新邦組建的順心快運也已上線。

貨運信息化以信息技術的應用、信息的收集、處理和傳遞為重點。管理的對象主要是業務信息, 即顯性知識。只能“使信息成為行動的基礎的方式”,而不能使信息通過個人或組織自身知識的 作用轉化成更有效的行為。然而,信息管理人員在接收到包頭信息后,必須要結合自身的工作經 驗、教訓,經過思考,做出行為決策。對于同種信息,不同的人會做出不同的決策,不同的決策 又會產生不同的效益。由此可見,員工的經驗、教訓以及思維方式等知識對企業決策起著實 質性的影響。這些看不見、摸不著的知識是貨運信息化利用信息技術無法收集的。同時,貨 運員工也難以利用貨運信息系統借鑒和參考其他員工的實踐經驗和工作技巧,進行知識復用和知 識創新。
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為了給貨運決策提供更有價值的知識,提高員工知識水和業務運作效率,企業必須充分利用隱 含于人頭腦中的知識,不僅要將它以可視、規范的形式在貨運系統里傳遞,還要發揮自身知 識的作用以挖掘信息中隱藏的知識,真正實現知識共享。這種管理理念的轉換要求管理對象 從以顯性知識為主轉向以知識為主,即轉向知識管理。

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