拓展培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式培訓(xùn)，就是通過(guò)每個(gè)人在培訓(xùn)活動(dòng)中的充分參與，來(lái)獲得個(gè)人的體驗(yàn)，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下，提升認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)方式。或者說(shuō)，凡是以參與性活動(dòng)開(kāi)始的，先行后知的，都可以算是“體驗(yàn)式培訓(xùn)”。 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是完整意義上的學(xué)習(xí)革命。 在全新的環(huán)境和形勢(shì)面前，企業(yè)團(tuán)隊(duì)能否共同學(xué)習(xí)掌握新的技能和手段，用以生存和發(fā)展？在困難的情況下，團(tuán)隊(duì)如何保證有效的溝通和協(xié)作，來(lái)解決問(wèn)題，脫離困境？ 拓展培訓(xùn)就是針對(duì)如何提高企業(yè)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力借助野外生存訓(xùn)練的方式而設(shè)計(jì)的，重在突出“協(xié)作”與“生存”的概念。作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)里的每一位成員，在崇山峻嶺，戈壁沙漠等自然環(huán)境中，必須充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)行有效的溝通，相互學(xué)習(xí)，相互理解，相互信任，相互幫助，相互配合，才能順利完成預(yù)定訓(xùn)練科目。 我們把體驗(yàn)式培訓(xùn)與野外生存項(xiàng)目相結(jié)合，重點(diǎn)解決團(tuán)隊(duì)中缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責(zé)任和無(wú)視結(jié)果的5個(gè)普遍存在且危險(xiǎn)的問(wèn)題。 通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員將在以下方面獲得明顯收益：磨練意志，鍛煉體能，認(rèn)識(shí)自身潛能；提升團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性；創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境，搭建深度溝通橋梁；增強(qiáng)組織凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熔煉團(tuán)隊(duì)精神；加深對(duì)企業(yè)文化的理解，增強(qiáng)企業(yè)整體目標(biāo)的認(rèn)同；改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛，使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。隨著拓展訓(xùn)練進(jìn)入企業(yè)管理中，員工的精神面貌煥然一新、團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到了強(qiáng)化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)一步提升，企業(yè)開(kāi)始接受這種新的增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、戰(zhàn)斗力的培訓(xùn)方式。拓展訓(xùn)練在豐富有趣的訓(xùn)練項(xiàng)目中可以忘卻工作的繁重和生活的壓力，而且通過(guò)換位思考，明確自己在企業(yè)中的角色與位置，并能體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 拓展訓(xùn)練沒(méi)有說(shuō)服教育，沒(méi)有深?yuàn)W艱澀的書(shū)本理論，也沒(méi)有培訓(xùn)師的侃侃而談和指手畫(huà)腳，只需參訓(xùn)者親自參與自我體驗(yàn)，它或許通過(guò)訓(xùn)練中伙伴不經(jīng)意的一句話(huà)，令參訓(xùn)者思路豁然開(kāi)朗，精神得到升華。