? 在致遠軟件看來,“萬物互聯”是大協同時代來臨的典型標志。互聯的智慧,為企業辦公提供無窮的想象空間,人與人之間的協同,可以你中有我,我中有你。這種互聯互通趨勢打破了各行業間的界限,帶來全新的市場機會和創新業務,以及更加人性化的用戶體驗和服務。可以說,這是一場工作的革命!互聯效應正在以前所未有的力量顛覆傳統產業格局,互聯經濟正在重新定義并詮釋著現代企業的溝通和生存方式。探索互聯的工作模式,提升組織運營效率,致遠軟件正在把智慧和勇氣付諸于創新實踐。
走進致遠,你能強烈地感受到時代脈搏跳動的聲音。移動互聯、云計算、大數據、社交網絡,融合了新一代信息技術的致遠V5,正在力求變革和跨越。從一個小型管理軟件廠商,到今天成為中國協同管理軟件行業連續九年市場占有率第一的領導廠商,以及未來撬動千億級市場計劃,致遠人更愿意把這一切歸功于“運氣”。
走進致遠,你能強烈地感受到時代脈搏跳動的聲音。移動互聯、云計算、大數據、社交網絡,融合了新一代信息技術的致遠V5,正在力求變革和跨越。從一個小型管理軟件廠商,到今天成為中國協同管理軟件行業連續九年市場占有率第一的領導廠商,以及未來撬動千億級市場計劃,致遠人更愿意把這一切歸功于“運氣”。
我們都知道,中國信息化進程已走過第一階段的基礎設施建設階段,以及第二階段的應用軟件投資。如今已到了第三階段,即移動互聯網階段,用戶更需要兼備互聯網元素的更輕盈的辦公工具,產品規模不一定很大,但實用性一定要更強,影響面要更大。所以,移動互聯網時代,協同價值開始凸顯。革命性技術的發展使得傳統管理軟件廠商及產品的序列發生變化,這股浪潮把協同管理推到風口浪尖。協同管理別無選擇,只有擁抱互聯網,秉承開放、平等、共享、協作的互聯網理念,去“中心化”,回歸到以人為本的年代。在組織行為管理學中,有人的地方有組織,有組織的地方一定會有人的行為,所以建立在組織行為管理之上的協同和管理,才有思想和靈魂。這也是致遠軟件“協同九宮圖”理論根基,即包括以目標為導向的團隊管理、溝通管理、知識文化管理、信息整合等等。也就是說,致遠軟件能走到今天并不是僅憑“運氣”,更在于對市場機遇的正確把握。
致遠對互聯時代的大協同發展前景充滿信心。首先,在移動互聯時代,相比傳統靠投資、靠產品規模,或者依賴單一流程的信息化建設,協同管理更能給客戶帶來價值。其二,由于傳統軟件系統架構復雜,轉型的難度加大,向移動互聯網轉型,會加大傳統管理軟件廠商的轉型半徑和成本。而協同是“輕靈化”產品。致遠軟件內部叫業務引擎,協同產品可以根據客戶自身的業務流程,快速構建出豐富、靈動的流程。協同作為工作入口,可以與企業其他系統整合,打通各個信息孤島。其三,移動互聯網來臨,讓很多人的工作和生活界限變得模糊,很多人不只是在指定的辦公地點辦公。比如,在市、鄉、鎮、村都能實現信息共享和協同辦公后,村長就可以在手機上看到很多聯動信息,如果遇到洪澇災害天氣,通過手機就可以進行抗洪救災工作。
如果說微信的出現取代了中國移動和中國聯通,余額寶的出現會取代了銀行,那么未來的大協同則很有可能會取代郵件,甚至會取代更多的傳統管理軟件。因為協同管理能夠實現全員溝通功能,不用把數十封郵件逐一打開,所有回復一目了然。另外,傳統信息化建設,大多存在軟、硬件投入成本高,部屬周期長等缺點,從項目啟動到統一規劃,再到分步實施,基本上一年之后才涉及到應用層面。而協同管理軟件性價比高,業務流程簡單,用戶能夠快速應用。
互聯的行動
當然,移動互聯時代的大協同平臺,肯定不只依靠致遠軟件一家公司建設。致遠重新規劃了企業未來發展戰略。在未來三年發展的宏偉藍圖中,致遠軟件將通過商業模式的轉型、產品及服務的創新、內部資源及機制的整合,使公司繼續保持高速發展的態勢。其中,構建大協同聯盟,是致遠接下來的重要動作。通過與大協同聯盟的構建,讓伙伴在商機獲取、客戶經營、盈利能力、核心能力建設等方面,獲得前所未有的改變。
另外,基于致遠軟件12年的市場實踐積累,致遠將進一步深化企業應用解決方案,讓人與人之間溝通的產品及應用不斷創新,通過更多變化及增值服務,讓更多人獲利,進而打造出協同管理生態聯盟。
目前,致遠軟件擁有 3萬家企業用戶,400萬個人用戶,每天發出請求和處理的致遠協同1500萬個,致遠平臺已經達到一定的用戶數量級,建立大協同聯盟的產業環境已經非常成熟。
為了加快致遠合作伙伴發展步伐,加速產業鏈大聯盟建設,致遠軟件自3月21日起在全國33個區域舉辦巡展活動。繼廣州站、武漢站巡展活動成功舉辦后, 4月2日的南京站、4月3日的云南站、4月9日的石家莊、10日的成都與蘇州、11日的深圳重慶與合肥均有協同好戲上演。屆時,感興趣的企業用戶可以蒞臨現場,感受互聯時代的大協同智慧與靈動,快速找到互聯網經濟環境下的轉型升級之路。