? ? 這恐怕會讓亨利?保爾森感到很悲哀。
 

? ? 美國最大的五家銀行今年將發放共計1270億美元的總薪酬，其中包括至少230億美元獎金，高于這些銀行2009年支付給雇員的1140億美元。這意味著每位全職雇員2013年可以得到14.9472萬美元，約相當于普通美國人收入的三倍。這組數字來自一名華爾街首席薪酬咨詢顧問的財務報表和估算。
 

? ? 在周二刊登于《紐約時報》的一篇文章中，保爾森說，他對于銀行在經歷了金融危機和其后的救援計劃之后發放的獎金規模感到失望。
 

? ? 但是，保爾森在高盛的最后三年半時間里賺了近1.02億美元，包括僅2006年前半年的1870萬美元現金紅利。
 

? ? 《泰晤士報》稱，銀行2009年發放了1400億美元的獎金。但是這份報紙說的幾乎一定是總薪酬，包括工資和獎金。報道還稱，2009年發放的獎金額達到峰值，這似乎也是錯誤的。根據紐約審計長辦公室的數字，華爾街2009年發放的獎金總額共計225億美元。根據審計長辦公室的數字，這一數字較之2006年有所下降，當時銀行發放了340億美元。去年華爾街共發放了200億美元的年終獎。
 

? ? 華爾街首席薪酬咨詢顧問艾倫?約翰遜估計，考慮到企業并購以及股票和債券承銷營收的增長，今年華爾街企業的獎金額可能會增加高達15%。根據約翰遜的估算，年終獎可能會達到230億美元，這將是金融危機以來的最高值，但是較之華爾街2006年的鼎盛時期仍然要低34%。