礦領導截留職工獎金，給自己發“過節費”

　　徐礦集團張雙樓礦副礦長吳某被立案偵查后交代，這幾年張雙樓礦雖然效益不及往年，普通職工收入略有下降，但領導層從沒虧待過自己，每年春節、中秋節前，總能領到數額可觀的“過節費”，大家只管從分管經營的副礦長劉某處領錢，錢從何來，卻不得而知。

　　去年4月22日，劉某被徐州市云龍區檢察院傳喚后將錢的來歷和盤托出。2008年中秋節后，徐礦集團給礦上職工發了相對較高的效益嘉獎金，按規定礦領導班子不能參與領取此獎金。但時任礦長朱某拍板，從集團公司發給礦職工的效益嘉獎里截留一部分，給礦上副處級以上領導發“過節費”，而且定下了每人1萬元的標準，這件事就交給劉某操辦。2009年春節前，張雙樓礦副處級以上領導干部每人都順利到手1萬元“過節費”。

　　效益下滑時，他們竟挪錢湊齊“過節費”

　　從2009年開始，張雙樓礦副處級以上領導領“過節費”就成了慣例。不過，隨著礦上效益的下滑，劉某也有了壓力。按照1萬元每人的標準，職工獎金已經開始不夠了，急需“籌錢”來發。劉某開始挪用異地項目備用金。這個款項主要用于張雙樓礦在異地投資項目上的相關費用支出，包括業務費、材料費、運輸費、創新獎勵等。而且，這些費用一般都由劉某分管審批，再由礦長最終簽批。

　　干得多了，劉某越加游刃有余，而給領導們發“過節費”的小金庫也越來越殷實。之后，朱某由礦長轉任黨委書記，新礦長趙某上任后，分錢的慣例也沒有打破。他們對劉某多方“籌錢”的舉動也是睜只眼閉只眼，大筆一揮—“同意”。

　　法院判決

　　涉案人員被判刑，贓款已追回

　　從2008年至2012年底，劉某遵照兩任礦長及班子成員的授意，共將張雙樓礦166萬余元國有資產“分發”給該礦上副處級以上領導干部。另外，劉某還利用職務便利，收受他人財物14.2萬元，還伙同原礦長朱某共同貪污69萬元公款。去年12月20日，法院一審以私分國有資產罪、貪污罪、受賄罪，判處劉某有期徒刑11年6個月。吳某則因受賄罪被判處有期徒刑10年，并處罰金10萬元。目前，檢察機關對所有參與“分錢”的班子成員及中層干部的涉案贓款已全部清繳。今年2月20日，徐州市鼓樓區法院一審以私分國有資產罪、貪污罪判處朱某有期徒刑8年。新礦長趙某另案處理，同樣逃不過法律的嚴懲。