《異類(lèi)》作者馬爾科姆曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過(guò)美國(guó)高科技成功人士的年齡，發(fā)現(xiàn)不少偉大人物都生于1955年，諸如喬布斯、比爾·蓋茨、Oracle創(chuàng)始人埃里克森，以及Sun公司創(chuàng)始人麥克斯利特。他認(rèn)為，在上世紀(jì)八九十年代互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)起云涌時(shí)，他們都正值壯年，大環(huán)境造就了他們。

 

　　喬布斯、比爾·蓋茨他們的出現(xiàn)和創(chuàng)業(yè)影響太平洋另一邊，中國(guó)的許多年輕人，他們的故事被廣為傳頌。耳聞目染之下，他們決定在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮來(lái)襲時(shí)，讓自己跟著時(shí)代的步伐瘋狂一把。

 

　　他們是一群草根創(chuàng)業(yè)者，他們出生在上個(gè)世紀(jì)90年代前后，他們不約而同地選擇移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)App開(kāi)始他們的創(chuàng)業(yè)之旅，他們有著創(chuàng)業(yè)成功的熱切期盼，也有著創(chuàng)業(yè)不成便就業(yè)的準(zhǔn)備，但當(dāng)下，他們正享受著創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的酸甜苦辣。

 

　　* Steve的故事

 

　　還未畢業(yè)就賺得第一桶金 初次創(chuàng)業(yè)獲千萬(wàn)風(fēng)投卻失敗

 

　　對(duì)于諸多草根創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，能在創(chuàng)業(yè)之初就獲得風(fēng)投的青睞是非常幸運(yùn)的事。這樣的好事就被85后男孩Steve遇上了，不過(guò)巨額風(fēng)投卻鑄成了他首次創(chuàng)業(yè)時(shí)不得不深刻牢記的慘痛教訓(xùn)。

 

　　8年前，Steve考入同濟(jì)大學(xué)軟件學(xué)院，帶著好奇懵懂走進(jìn)了當(dāng)時(shí)軟件學(xué)院與蘋(píng)果合辦的蘋(píng)果實(shí)驗(yàn)室。這段經(jīng)歷讓他很興奮，也促成之后一系列的冒險(xiǎn)行為——還沒(méi)畢業(yè)就只身前往北京一家小公司，幫人做iPhone應(yīng)用外包，從而賺得人生第一桶金。回到學(xué)校后，他和另一位同學(xué)開(kāi)辦了工作室，專(zhuān)門(mén)接各種開(kāi)發(fā)蘋(píng)果小游戲的活。畢業(yè)前，不少同學(xué)忙著找工作，他卻忙著找合伙人創(chuàng)業(yè)。

 

　　最終，Steve與江蘇幾位80后一拍即合，隨即投入了“移動(dòng)廣告平臺(tái)”的搭建，當(dāng)時(shí)，國(guó)際上也不斷冒出移動(dòng)廣告平臺(tái)，其中有一家甚至拿到了十幾億的風(fēng)投，由此引發(fā)了國(guó)內(nèi)移動(dòng)廣告平臺(tái)投資熱。Steve和他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)很快就拿到了來(lái)自煤老板的1000萬(wàn)投資，“從沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么多錢(qián)！那時(shí)一個(gè)興奮啊！”

 

　　Steve坦言，對(duì)一群當(dāng)時(shí)平均年齡26歲還不到的年輕人來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑就是天上掉下的餡餅，接下來(lái)的過(guò)程就是瘋狂“燒錢(qián)”。首先是盲目擴(kuò)張，短短幾個(gè)月，10幾個(gè)人的小公司就迅速擴(kuò)張為30個(gè)人的“大”公司。“但效益怎么出，我們誰(shuí)也沒(méi)想清楚過(guò)。”事實(shí)上，在后期的操作過(guò)程中，Steve和他的團(tuán)隊(duì)才發(fā)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)，人們對(duì)移動(dòng)廣告平臺(tái)的接受程度是很低的，為了接單子，他們最后只能往里貼錢(qián)做業(yè)務(wù)，“客戶(hù)是滿(mǎn)意了，但我們卻入不敷出。”兩年時(shí)間，Steve和他的團(tuán)隊(duì)由最初的興奮，變?yōu)槊Ｈ唬罱K是焦慮。“這個(gè)過(guò)程非常痛苦，幾乎是整晚整晚睡不著。”后來(lái)再想起，他覺(jué)得創(chuàng)業(yè)之初的大筆資金投入很容易讓人腦袋發(fā)熱，迷失方向。

 

　　最終，Steve帶著疲憊失落回到上海，避開(kāi)了父母的嘮叨、親戚鄰居的質(zhì)疑，一個(gè)人搬了出去。“他們那一代人很不能理解為什么你不去找一份正經(jīng)工作，為什么非得這么吊兒郎當(dāng)？”閉門(mén)沉思了半年之后，Steve決定重頭再來(lái)。

 

　　現(xiàn)在，Steve和他的合伙人開(kāi)始了新的創(chuàng)業(yè)征程，目標(biāo)是做一個(gè)最精準(zhǔn)的招聘類(lèi)App。

 

　　前路漫漫，擺在Steve面前的有眾多未知。目前資金儲(chǔ)備已經(jīng)不多，如果錢(qián)花完了，項(xiàng)目還沒(méi)有起色，他又該怎么辦？Steve也想過(guò)未來(lái)，“如果到了30歲，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還是沒(méi)有起色，那我可能會(huì)去找份‘正經(jīng)’工作，回歸到正常的人生軌道上來(lái)吧。”

 

　　* Lucas的感悟

 

　　找到好合伙人比找媳婦難

 

　　對(duì)于絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，找到一個(gè)匹配的合伙人，比通過(guò)相親找到愛(ài)人的概率還要低。

 

　　今年上半年，Lucas還是一名光鮮亮麗的游戲經(jīng)理人，坐在騰訊寬敞明亮的辦公室里。但這個(gè)生于1984年的大男生不甘于只做大公司的螺絲釘，他想改變。于是在今年下半年，Lucas裸辭了，開(kāi)始了一段想走就走的創(chuàng)業(yè)之路。Lucas愛(ài)旅游，經(jīng)常瀏覽打折機(jī)票和酒店資訊，受此啟發(fā)，他決定設(shè)計(jì)一款打折旅游資訊的App。他自己做運(yùn)營(yíng)，但缺一個(gè)技術(shù)人員，“最好對(duì)方愿意技術(shù)入股。”事實(shí)上，Lucas之前已經(jīng)和兩個(gè)軟件工程師達(dá)成了初步意向，為此他還幾次奔赴杭州去面談。但最終，一個(gè)技術(shù)人員要回老家去結(jié)婚，另一個(gè)要生孩子，瞬間都打消了創(chuàng)業(yè)的念頭。

 

　　“又要重新開(kāi)始找，一輪又一輪，就和相親差不多。”Lucas說(shuō)道。創(chuàng)業(yè)半年多來(lái)，Lucas覺(jué)得最艱難的是找到一個(gè)合適的合伙人，“要價(jià)值觀相近，性格互補(bǔ)并且可以互相包容，都要有沖勁，光要做到這幾點(diǎn)就很不容易了，簡(jiǎn)直比找女朋友還要難。”

 

　　不過(guò)，對(duì)于自己的產(chǎn)品，他卻是信心十足。在前同事的牽線搭橋下，他目前正與一些行業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)溝通，對(duì)方對(duì)他想要開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的旅游折扣類(lèi)App非常感興趣，“如做成，他們應(yīng)該會(huì)考慮收購(gòu)，或入股。”

 

　　借著這段空余時(shí)間，他早上去附近公園晨跑，白天在家看書(shū)，偶爾學(xué)習(xí)炒美股，研究美國(guó)的公司制度。他發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者其實(shí)很多方面都做的不夠規(guī)范，“目前我們的創(chuàng)業(yè)者大多是口頭協(xié)議，其實(shí)在國(guó)外，很多合伙人在開(kāi)始就要協(xié)定股權(quán)，定下嚴(yán)格的協(xié)議，中途退出的股東其實(shí)是無(wú)法拿回全部的資金的，而且股權(quán)也不是單純的幾分之幾，而是根據(jù)嚴(yán)格的協(xié)定來(lái)進(jìn)行。”

 

　　對(duì)于未來(lái)，Lucas說(shuō)，如果這次創(chuàng)業(yè)不成功，他會(huì)考慮去小公司待一段時(shí)間。

 

　　* 志遠(yuǎn)的決心

 

　　再也回不去“朝九晚五”生活 這次不行，下次重來(lái)

 

　　時(shí)間是自由的，未來(lái)是可以掌控的，這是不少站在創(chuàng)業(yè)門(mén)外的人所暢想的美好創(chuàng)業(yè)生活。而89年出生的河南男孩志遠(yuǎn)的體會(huì)是——?jiǎng)?chuàng)業(yè)之后，才真正感覺(jué)自己什么都不懂，要學(xué)的太多，現(xiàn)在是他要追著時(shí)間跑！

 

　　志遠(yuǎn)學(xué)的是工程設(shè)計(jì)，畢業(yè)后進(jìn)入工程設(shè)計(jì)公司工作一年，不斷重復(fù)的工作讓他覺(jué)得“缺乏挑戰(zhàn)”。“那個(gè)時(shí)候，周?chē)芏嗤瑢W(xué)朋友都開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，這股氛圍推著他往前走。”在創(chuàng)業(yè)論壇、聚會(huì)上，他認(rèn)識(shí)了之后的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有多想，他辭去了工作，加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人是應(yīng)屆畢業(yè)生，平均年齡不超過(guò)25歲，大家憑著自己的興趣，決定開(kāi)辦一家服裝類(lèi)電商。“做了之后，才發(fā)現(xiàn)電商平臺(tái)需要太多資源，需要太多專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己什么都沒(méi)有！”光憑一股沖勁投入的事業(yè)，最終以損失十幾萬(wàn)而告終。

 

　　接下來(lái)的半年，志遠(yuǎn)選擇沉淀，他說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)看似很近，其實(shí)很遠(yuǎn)。”

 

　　第二次創(chuàng)業(yè)，志遠(yuǎn)和他新的團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)了大半年的觀察、調(diào)研后才重新啟動(dòng)。“我們想做一個(gè)移動(dòng)端的掛號(hào)預(yù)約，這一塊的市場(chǎng)需求非常大。雖然起步會(huì)很難，但一旦網(wǎng)絡(luò)搭建起來(lái)，后期一定大有可為。”說(shuō)起這一次的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，也是第一次合作的合伙人在創(chuàng)業(yè)失敗，回到香港后，在一家私人診室做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，偶然發(fā)現(xiàn)私人醫(yī)生會(huì)有不少碎片空閑時(shí)間，于是他就想能不能把碎片時(shí)間利用起來(lái)。于是幾個(gè)人年輕人再次聚到一起，“我們的App是想要讓沒(méi)有時(shí)間去預(yù)約掛號(hào)的白領(lǐng)能夠通過(guò)App, 找到當(dāng)下附近有空的醫(yī)生，半小時(shí)內(nèi)就能搞定看病。”這款A(yù)pp名為Dr Now，志遠(yuǎn)說(shuō)月底就會(huì)上線。

 

　　說(shuō)起現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目，志遠(yuǎn)謹(jǐn)慎很多，“我們還在不斷完善，根據(jù)用戶(hù)需求來(lái)調(diào)整吧。”目前，整個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一共5個(gè)人，2個(gè)技術(shù)，1個(gè)設(shè)計(jì)，2個(gè)市場(chǎng)，大家都需要在外面做兼職，一方面是維持基本生活開(kāi)支，二是補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的開(kāi)銷(xiāo)，“除了推廣費(fèi)之外，我們基本很少有開(kāi)支。”

 

　　這5個(gè)人沒(méi)有固定的辦公室，大家分頭工作，需要時(shí)聚在一起。志遠(yuǎn)為了區(qū)分工作和生活，決定將自己的“辦公點(diǎn)”設(shè)在深圳的創(chuàng)業(yè)咖啡吧，每天早上9點(diǎn)到，晚上9點(diǎn)走，然后去健身房鍛煉半個(gè)小時(shí)。這樣的生活，他非常享受，“我覺(jué)得又像回到大學(xué)，但又不一樣。設(shè)計(jì)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、營(yíng)銷(xiāo)，我覺(jué)得時(shí)間完全都不夠用。”

 

　　志遠(yuǎn)坦言，自己很幸運(yùn)，父母都非常支持他去創(chuàng)業(yè)，這一點(diǎn)與北方父母希望孩子考試、工作，或者走仕途很不一樣。目前為止，他還在計(jì)劃參與進(jìn)另一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，“如果這一次不行，就換一個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)做。”他說(shuō)，他已經(jīng)回不到那個(gè)朝九晚五的白領(lǐng)生活了。

 

　　* 記者手記

 

　　有勇氣留下足跡

 

　　采訪不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)時(shí)，總是能聽(tīng)到采訪對(duì)象提及創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，其中很多來(lái)自85后、90后的草根新人。創(chuàng)業(yè)這回事仿佛成了某種行業(yè)的“流行”：沒(méi)有過(guò)高的資金成本，不需要正兒八經(jīng)地成立公司，只要有人，愿意組成團(tuán)隊(duì)，說(shuō)干就能干。感覺(jué)就和出趟遠(yuǎn)門(mén)一樣容易。但實(shí)際情況是，各種問(wèn)題總是接踵而至，而在這股創(chuàng)業(yè)熱潮中，大部分年輕人或許未必能收獲成功，但不輕易放棄的勇氣卻已經(jīng)足夠讓他們?cè)谶@個(gè)時(shí)代留下獨(dú)特的印記。

 

　　* 新聞鏈接

 

　　還有更多的Steve、志遠(yuǎn)、Lucas

 

　　根據(jù)創(chuàng)業(yè)邦研究中心推出的《2012年度30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴調(diào)查》顯示，超過(guò)50%的創(chuàng)業(yè)者在20歲～25歲開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。

 

　　年輕的創(chuàng)業(yè)者中，近50%還是初次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)3次以上的僅有6%左右。他們的公司也同樣年輕，成立僅1年的接近60%。同時(shí)，近90%的年輕創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為其公司剛具雛形，正處于初創(chuàng)種子期。超過(guò)85%以上的公司年收益不足500萬(wàn)元，獲得投資的公司僅占10%左右，其中一半以上獲得的是天使投資。近70%的年輕創(chuàng)業(yè)者，用不高于10萬(wàn)元的啟動(dòng)資金便開(kāi)啟了自己的創(chuàng)業(yè)之路，近20%在20萬(wàn)元～50萬(wàn)元之內(nèi)，超過(guò)50萬(wàn)元的僅不到8%。