據報道，近日，“上海代工廠4名工人死亡，包括一名15歲童工”一事，得到了蘋果公司及其代工廠和碩聯合科技股份有限公司(以下簡稱“和碩聯合”)的證實。但蘋果與和碩方面均回應稱，調查顯示死亡原因與工作條件無關。
記者調查發現，和碩聯合員工死亡事件實際發生在其子公司——位于浦東新區秀沿路3668號的昌碩科技(上海)有限公司(以下簡稱“昌碩科技”)。
這家坐落在浦東康橋的大型代工公司，占地3000多畝，擁有10余萬名員工，附近餐廳、超市、郵局紛紛打上了“昌碩店”的標識，“這里幾乎就是一個‘昌碩城’”。
和碩聯合在接受晨報記者采訪時承認，死亡的4名員工在法定一天8小時的工作時間外，都有加班，有的在周末，有的在晚上。和碩聯合曾查詢過他們的月工作時數，都在和客戶(蘋果公司)約定的時間之內，即每周工作時間限定在60小時以內。該工作人員同時強調，員工的加班都是自愿的。
記者采訪發現，“想加班也沒法加”在昌碩城并不是個例。以正常人的思維，加班無疑是令人抗拒的，更何況是在周末或晚上。究竟是什么原因，讓他們會“自愿”加班？而作為一個有著10余萬名代工工人的昌碩城，這種“自愿式”的加班又何以成為一種常態？
“雙加”能多拿兩三千
昌碩術語之“雙加”:雙休日都加班
12月13日，午休時分，一位身穿藍色皮夾克的女子在廠區門口左顧右盼，似乎在等人。她姓吳，7廠某車間機動組晚班工人。
“我在等我老公，他是7廠流水線上的，做白班。”小吳今年25歲，但樣貌似乎比她的年齡顯得蒼老，皮膚干燥，頭發簡單地扎了個馬尾。她告訴記者，從今年初來昌碩上班，她已經在這里做了近一年，但崗位仍然是普工。
“以前我在5廠，后來我老公想辦法把我調去了7廠，7廠的活多，收入也相應提高了。”小吳說，她剛到7廠時，忙的時候幾乎每周都“雙加”，一個月難得休息幾天。
“雙加”是昌碩人盡皆知的一個“術語”，指“雙休日都加班”。
“加班多好呀，你想想覺得不輕松，但進去就知道了，就是重復同樣的活，簡單沒壓力，不累。”小吳說得很輕巧，她說晚班一般是晚上8點50分點名，大都是臨近次日早上9點下班，看似12個小時的工作時間內有兩頓飯和兩次休息的時間，凈工作時間在10.5個小時左右。
“周末一般大家沒事也都會加班，(因為)有雙倍加班工資拿。”小吳說，除了在旺季出貨量特別大的時候會被要求周末加班以外，平時周末的加班，“自愿”的成分多一些。
“我們組里加班多的普工，一個月能拿五千多元，你不加班就拿兩三千，換你你也不愿意啊。”
她打趣地告訴記者，組長曾經想“撮合”他們小兩口到一條產線上，但被她拒絕了。“我怕我倆在工作時打起來。”小吳說，他們夫妻倆有一個2歲的女兒，還在上海買了一套不大的公房，由雙方父母出了首付，目前要按揭還款。
臨走時，小吳特別提醒記者，如果進廠工作是為了攢錢，可千萬別去沒什么活的廠:“他們淡季時甚至做3休4，一休息就花錢去了，可攢不了錢啊。”
“淡季特想念加班的日子”
昌碩術語之“下早班”:員工章程規定的8小時工作時間到點后下班
一個嬌小的身影提著滿滿一大袋零食，從公交車站向廠區慢慢走來。短發，牛仔褲和粉外套，稚氣未脫的臉被風吹得通紅。她姓黃，來自安徽，昌碩3廠流水線上的普工。
“去了趟超市，買了一大袋零食，一個禮拜的活又白干了。”小黃略帶羞澀地說。她今年剛滿20歲，中專畢業后就到老家所在的縣城打工去了，當時每個月工資1100元。
“老家那邊女孩一般都在KTV、茶樓、服裝店、賓館這些地方打工。”一次偶然的機會，她在老鄉的介紹下，坐長途車來到了上海，通過了昌碩的面試。
小黃上的是白班，怎么會周五下午出來買零食呢？“最近是淡季，我們負責裝配的產品銷量不大，所以調休了。”小黃說，最近幾周，她們都做4休3，收入遠比不上旺季。
“我們現在閑得很，想加班也沒法加，不像6廠、7廠的。”小黃告訴記者，她半年前剛來的時候正趕上旺季，工作強度與現在不可同日而語。“我做白班，上午9點到晚上9點，中午和晚上總計有1個半小時的吃飯和休息時間。”
即使是現在的淡季，工作日每天也要上12個小時的班。
“一般不能‘下早班’，如果確實有事，要向組長報批。”小黃口中的“下早班”，也是昌碩員工的“術語”之一，指對白班員工而言，從上午9點上到下午5點，即員工章程規定的8小時工作時間到點后就下班。
“閑下來就特別想念加班的日子。”小黃告訴記者，最近幾個月以來，他們幾乎都沒有周末加班的指標，而在旺季一直都是“雙加”。為此，小黃向組長打過三次報告，申請調職去7廠，但都無功而返。
“申請被駁回了，因為想去7廠的人太多了，一個蘿卜一個坑，有人出才能讓人進呀。”在接連被拒后，小黃看開了，她表示再做幾天就辦離職手續，回老家過春節。明年是否還會回來？她表示再做打算。
