“你問的是哪個消息，我不太清楚你問的是哪個？”6月11日，娃哈哈品牌負責人對新京報記者說。

　　近年來致力于多元化發展的娃哈哈，從富氧水、商業項目到奶粉項目，近期連續遭遇“負面消息”。

　　對此，年近70歲的宗慶后在公開場合，進行了正面回應。他呼吁，對造謠傳謠的違法行為給予嚴厲打擊，營造良好的食品安全輿論環境。作為娃哈哈集團的董事長，宗慶后此番話與近期娃哈哈的輿論處境不無關系。

　　近年來，娃哈哈一直致力于集團業務的多元化，但業內人士認為，娃哈哈的多元化并不成功，甚至已經陷入困境。

　　“富氧水”被指忽悠，發律師聲明反擊

　　面對質疑聲，娃哈哈稱，對于蓄意抹黑者，不排除使用法律手段追責

　　富氧一瓶，漫步森林兩小時——這句廣告語來自娃哈哈今年2月推出的新產品“娃哈哈富氧水”，娃哈哈告訴消費者，氧氣除了吸，還能喝。

　　富氧水隨后在市場上走俏，與此同時，業內人士的質疑接踵而至。

?　　一家純凈水品牌相關負責人4月份在一個論壇上公開表示，對人體有特殊功效的所謂“功能水”大都是炒作，是“概念水”，而這是被明令禁止的。

　　2013年10月國家衛生計生委出臺了《涉水產品標簽說明書管理規范》，禁止涉水產品標注明示或暗示具有防止疾病作用的，虛假、夸大，使消費者誤解或者欺騙性的文字、圖形和與生活飲用水無關的內容，以及酸性水、堿性水、活化水、小分子團水、功能水、能量水、富氧水等內容。

　　科普作家、科學松鼠會成員云無心也發布文章指出，氧氣在水中的溶解度取決于氧氣的分壓，通過向水中注入氧氣，然后加壓封裝，的確可以使得水中的溶氧大大增加。但是，一打開瓶蓋，就與空氣相通，超過該溫度下溶解度的氧氣，就會釋放出來。此外，人體不能通過消化道吸收氧氣。

　　面對洶涌的質疑聲，娃哈哈于5月28日刊登了一份關于“富氧水”的律師聲明稱，對于罔顧事實、蓄意抹黑娃哈哈及其產品，誤導消費者進行不正當競爭的行為，娃哈哈不排除使用任何法律手段追究相關責任人的法律責任。

　　對于產品本身的質疑，娃哈哈解釋說，娃哈哈富氧水是嚴格按照衛生部規定生產的，并經質量監督部門審查批準取得了產品生產許可證，質量和安全性都是有保障的。且已經證實口服高氧液具有顯著的抗疲勞等作用，而娃哈哈富氧水的含氧濃度完全達到和超過了高氧液的指標。

　　 “娃哈哈每年推出2-3個新產品，但槍打出頭鳥，第一個吃螃蟹的人總會引起爭議。”對于富氧水所受到的質疑和炮轟，宗慶后在全國食品安全宣傳周上說。

　　宗慶后怒斥“商業失敗論”

　　宗慶后表示，娃哈哈在與浙歐置業合作的過程中，對方并未履行租賃合同中的諸多實質性條款，故提出了解約

　　富氧水的質疑尚未平息，娃哈哈又被傳出了杭州娃歐商場面臨解約的消息。

　　據報道，娃哈哈在杭州錢江新城的首個商業地產項目——杭州娃歐商場面臨解約。娃歐商場虧損嚴重難以支撐，娃哈哈方面已拖欠商場租金達半年，并有意解除合同離場。

　　娃哈哈商業地產的業主之一，浙歐置業相關負責人6月9日向新京報記者證實了娃哈哈拖欠商場租金并單方面提出解除租賃合同的消息。

　　2012年上半年，娃哈哈集團高調宣布進軍商業地產和零售行業。此前，娃哈哈聯合了浙江、湖南兩省的部分經銷商，通過集資參股的方式成立了娃哈哈商業股份有限公司，第一期投資17億元，主要投向娃歐商場，目標是5年內上市。

?　　2012年11月，首個娃歐商場在杭州錢江新城尊寶大廈開設，主要是經營歐洲奢侈品。尊寶大廈即為浙歐置業旗下地產。

　　根據浙歐置業負責人的說法，浙歐置業于2012年7月與娃哈哈商業股份有限公司簽訂商場租賃合同，為引進娃哈哈集團入駐，浙歐置業給出了低于市場價70%的租金。

　　由于覺得租金太便宜，浙歐置業決定讓娃哈哈多支付一些保證金，將保證金定為7000萬元，后期再按照節點支付房租。

　　根據浙歐置業的說法，宗慶后是同意這個方案的，也在合同上簽了字。“如今娃哈哈覺得保證金過高，提出從最初繳納的保證金里扣除拖欠的房租，遭到我們拒絕后，在今年5月底向我們發來解約函。”上述負責人稱，娃哈哈已單方面提出解除租賃合同，如果正式解約，娃哈哈需擔負約1800萬元的違約金。

　　對于拖欠租金和單方面解約的說法，娃哈哈回應稱，解約主要是因為浙歐置業未履行合同相關義務，從而影響了娃歐商場的正常經營。

　　“當年正是因為娃歐商場的入駐，為浙歐置業提供了1000萬的租金和7000萬的押金，浙歐置業才避免了破產的下場。”宗慶后在全國食品安全周上表示，娃哈哈在與浙歐置業合作的過程中，對方并未履行租賃合同中的諸多實質性條款，故提出了解約，由此說“娃哈哈零售業失敗”是純粹的胡扯。

　　但娃哈哈在隨后的聲明中承認，自進入商業領域以來，在某些方面進展得并不順利，“娃歐商場確實是娃哈哈商業項目的第一步，這一步走得比較坎坷，確實也反映了最初對進入商業領域困難估計不足、人才儲備欠缺等問題。”

　　否認強行攤派員工買奶粉

　　娃哈哈表示，公司并沒有強行攤派要求員工購買，有可能是分公司為了職能獎勵，在執行促銷政策時出了問題

　　就在娃哈哈回應商業地產項目解約的第二天，6月11日，一封娃哈哈內部員工的舉報信在網上廣泛傳播，再次將娃哈哈推上輿論的風口浪尖。舉報信稱，娃哈哈強制內部員工購買自己公司生產的老批號快過期的愛迪生奶粉。

　　根據舉報信的說法，娃哈哈從2014年5月份開始強制將老批號快過期的愛迪生奶粉，分攤到整個集團公司69個分公司員工頭上，如果哪位員工不購買就強制辭職回家。

　　該舉報信上附有濰坊娃哈哈分公司5月5日發布的關于奶粉促銷要求的通知截圖，通知稱要求各車間、科室動員廣大員工，盡快消化老批號奶粉。

　　“公司要求我們內部員工必須購買，我沒有孩子，所以就掛在網上低價賣出去，我們很多同事都是這樣處理的。”一位娃哈哈的員工說，要求購買的奶粉分兩批，一批是保質期到2014年12月，另一批保質期是到2015年2月。

?　　新京報記者查閱發現，有不少各地自稱娃哈哈員工的人在等網站轉賣愛迪生奶粉。

　　濰坊分公司的通知還顯示，對于及時完成促銷的部門，將獎勵職能分10分。

　　對于上述情況，娃哈哈相關負責人表示，集團公司并沒有強行攤派要求員工購買，只是每年都會在公司內部搞促銷活動，有可能是分公司為了職能獎勵，在執行促銷政策時出了問題。目前娃哈哈已經去濰坊分公司調查，如果情況屬實，將會進行內部處理。他同時承認，由于沒有特別推廣，愛迪生奶粉銷售“不溫不火”。

　　進軍奶粉業是娃哈哈多元化戰略的一步。2012年5月，娃哈哈宣布與荷蘭皇家乳品公司合作，由后者為娃哈哈代工生產“愛迪生奶粉”。

　　 中國品牌研究院研究員朱丹蓬表示，以娃哈哈的硬件來看，有充足的現金流和很好的品牌，進軍多元化有一定成功率，但是其劣勢在于經營理念、思維模式和團隊運營跟不上多元化的步伐。

　　新京報記者 李蕾 北京報道