富士康方面在全國范圍內大量招工。蘋果從3月份就已經開始在富士康的生產線上試產，此次招工正是iPhone 6批量投產的信號。
近日，富士康方面在全國范圍內大量招工。而河南商務廳方面上周也表示，富士康河南省內各個招工點已經開始招人，計劃再招10萬人。
除了河南，騰訊科技獲悉包括富士康在河北廊坊、深圳等全國多個廠區進行擴工，被認定為生產是為iPhone6大規模生產做準備。
深圳地區招工現場
連續招工已近一月
據了解，目前鄭州富士康用于生產蘋果iPhone 5s系列的設備已經完成更換。鄭州海關早前的消息說，富士康鄭州公司為了滿足生產需求，已經大規模更換新設備。
而河南省商務廳廳長焦錦淼上周也表示，隨著富士康新上iPhone 6生產設備，河南省利用外資形勢正在轉好，為了應對iPhone 6的生產上市，河南富士康各招工點已經開始招人，計劃再招10萬人。
騰訊科技從河南富士康招聘中心了解到，從6月26日到今天，每天鄭州富士康都會有一場專場招聘會，而在之前已經至少三個月沒有開過招聘會了。目前，由于招聘現場異常火爆，河南富士康方面只接受在線報名的應聘人員，沒報名則無法面試。
“人山人海”，一位應聘富士康的網友如此形容招聘現場。他昨天凌晨5點就去鄭州富士康招聘中心排隊，一直等到中午11點左右才獲得面試機會。
除了官方招聘，目前在富士康的網絡社區中，大量人力資源公司以及富士康自己的員工都在招工，包含河北廊坊、山東煙臺、深圳觀瀾等多個廠區。
“當天面試，當天進廠”成為內部員工們宣傳最多的廣告語。據介紹，內部員工每推薦一個員工入職并滿3個月，該員工就可以獲得富士康公司給予的300元獎勵。
據上述網友介紹，眼下大家對富士康如此熱情是有原因的，目前iPhone 6的訂單比較多，員工應聘后可以經常加班，由于富士康對加班員工發放1.5-2倍工資，所以收入將遠遠高出生產淡季。
大量招工或為iPhone 6
盡管iPhone 6的上市日期尚未確定，但業界推測蘋果會在今年第三季度發布新機，且極有可能推出兩種尺寸，分別是4.7英寸和5.5英寸。
《華爾街日報》援引知情人士的消息，稱蘋果已經對供應商下令，要在2014年底之前生產6000-7000萬部iPhone 6，該產量超越以往任何一部iPhone。
一位自稱負責招聘的網友表示，深圳富士康觀瀾廠區需要白班和夜班兩班工人，因為“目前iPhone 6的訂單比較多，需要雙班倒來趕工”。
另一位網名為“o0nimidaily”的富士康員工則發帖稱，目前富士康內部確實在做兩款iPhone手機，代號分別為401和402，尺寸分別為4.7和5.5。
手機供應鏈一位業內人士接受騰訊科技采訪時表示，富士康此次大規模招工確實意味著要趕工iPhone 6。由于此次采取了藍寶石屏幕，蘋果從3月份就已經開始在富士康的生產線上試產，此次招工正是iPhone 6批量投產的信號。
目前，還有網友稱由于需要緊急招工，富士康方面把招工年齡限制從23歲下調到了法定最低的16.5歲，因為年齡較小的學生工工作時間都比較短，因此特意將招工年齡限制上調。
但這一說被富士康內部人士否認，他表示，富士康的招工年齡限制從來都是16.5歲，并沒有23歲一說，不過內部員工推薦招聘確實可以獲得獎勵。此外，由于蘋果是富士康的客戶，針對目前關于富士康正式投產iPhone 6的傳聞，富士康官方一直都沒有正面回應。
上述內部人士稱，由于大量科技公司都會在下半年發新款機型，富士康每年從這個時候到年底都是加工旺季，用工量都比較大，所以目前招工多是正常現象。
