? ?東江時報訊 記者黃岸媚 昨日，惠州海格科技有限公司（以下簡稱“海格科技”）開了一個簡短的新聞發布會，針對CLW(中國勞工觀察組織)8月28日發布的 《海格調查報告書》一文中提到海格雇傭10名以上童工的內容，做出了回應。海格科技昨日鄭重聲明：報道與事實完全不符合，該公司還就此要求CLW道歉。
? ? ?8月28日，中國勞工觀察組織報道稱，作為惠州三星電子有限公司的重要供應商——— 海格科技存在使用童工的現象，雇用了逾10名年齡不足16歲的童工，并公示了童工的名單。在CLW提出問題后，海格科技立即與三星電子組成聯合小組開展了長達半個月的內部調查，一直持續到9月14日結束。
? ? ?“調查結果表明，CLW提到的兒童并非海格的員工，經查閱人事記錄和工資明細表，公司確認這些兒童并沒有到海格公司工作過。”海格科技人力資源總監陳澄介紹說，為了調查得更加清楚，根據CLW提供的名單和信息，公司還前往四川該所職業技術學校與相關人員進行面談，并與這些孩子面對面進行核實，確定這些孩子從未到海格公司工作。
? ? ?事后，市政府相關部門也就此事進行了調查，調查結果證明海格公司并未雇傭過這些童工。
? ? ?海格科技（三星事業部）總經理金泰煥表示，為了更好履行社會責任，提高員工的福利水平并改善工作環境，公司做了多種措施。尤其是在雇傭童工的問題上，一直堅持杜絕使用童工原則，做到嚴格核查本人身份證，同時與供應商在簽署合同的時候，也要求合同中必須包含不得雇傭童工的內容。
? ? ?陳澄介紹，目前，公司招聘時已使用了先進人臉識別儀器，除了人眼外，還用高科技驗證應聘人員與身份證匹配的真實性，確保用人安全，每月都能夠識別出10多例的虛假身份證應聘者，都被公司拒絕入職。
? ? ?“CLW發布的上述虛假信息，對我們公司的名譽造成了損害，對此，我們深表遺憾。我們公司要求，CLW對報道失實的部分向媒體公開承認并道歉。”陳澄表示。
? ? ?相關鏈接
? ? ?中國勞工觀察組織
? ? ?中國勞工觀察 （China Labor Watch，簡稱CLW）由李強()創辦于2000年10月，是一家總部位于美國紐約的國際性非政府組織，以勞工權益保護為宗旨，屬非營利性組織。其工作重心是在經濟發展過程中維護中國勞工權益。
? ? ?背景新聞
? ? ?CLW報告稱海格科技雇傭童工
? ? ?CLW8月28日發布調查報告稱，聯想和三星的一家中國供應商存在雇傭童工和拖欠學生工工資的行為。涉嫌雇傭童工和拖欠學生工資的是惠州海格科技有限公司位于廣東惠州市惠城區陳江鎮東升村加鑫工業園的工廠，該工廠目前為韓國三星電子與中國聯想生產手機配件與其他產品。
? ? ?CLW在報告中稱，在今年6月和8月兩次對惠州海格工廠的調查中，CLW獲得了一份10名童工（年齡不足16歲）的名單，其中最小的只有14歲。?
