? ? ?據湖南當地媒體報道，10月7日上午9時許，一群男子突然闖入長沙麥當勞平和堂五一廣場店，將店內所有客人“勸離”，隨后用鏈條鎖住大門。一名自稱李波的男子，在門口張貼了“警示函”。

? ? ?“警示函”中寫道：邁湘餐飲、李清江，根據你與我們(李波、鄭曉靜、鄭波、劉斐四人)2012年9月16日簽訂的《投資合作協議》約定，我方累計投資數千萬元用于麥當勞餐廳的經營，享有35%收益及權益。

? ? ?李波表示，作為股東，他們4人有權查看財務報表等經營數據，參與麥當勞餐廳的經營管理。但入股2年來，李清江既沒有按投資協議約定公開財務報表等經營數據，也不允許李波等人參加麥當勞餐廳的經營，而是擅自單方決定收益分配、對外融資等事項。

? ? ?值得指出的是，此次長沙麥當勞平和堂五一廣場店為麥當勞旗下加盟店。2012年，麥當勞中國區將湖南全省的麥當勞經營權利交由邁湘餐飲。

? ? ?麥當勞中國區在向21世紀經濟報道記者的采訪回復中表示：“對于長沙麥當勞平和堂餐廳的情況，麥當勞中國區將向湖南市場的被特許人詳細了解情況，并會保持關注。”

? ? ?湖南加盟商恩怨

? ? ?公開資料顯示，湖南邁湘餐飲投資有限公司(簡稱“邁湘餐飲”)為湖南麥當勞的幕后實際運營商，該公司成立于2012年7月13日，目前負責麥當勞在湖南全省55家門店的經營業務，也正是麥當勞“發展式特許經營”業務在湖南當地的指定運營商。

? ? ?從2011年下半年起，麥當勞中國區開始向外界大力推廣“發展式特許經營”業務。所謂“發展式特許經營”“就是指在一個特定的地理范圍內(比如一個省)，麥當勞授予特許經營商運營現有餐廳和開設新餐廳的權利，也就是所謂的區域加盟商。

? ? ?據悉，原湖南麥當勞公司成立于1998年6月，到2012年時在長沙、株洲、岳陽等地開設了38家門店，包括2家得來速汽車餐廳。在2012年7月，邁湘餐飲收購麥當勞在湖南當時的所有門店，同年10月1日，正式接手麥當勞在湖南的業務。兩年內，關了4家店，開了21家新店，總投資超過5億元。

? ? ?目前，在邁湘餐飲的工商注冊登記資料上，僅顯示公司注冊資本為1億元，其中股東李清江9500萬，占95%的股份，梁珍珍500萬，占5%的股份。

? ? ?但聲討方的李波稱自己也出資了3000萬，占湖南麥當勞股權的35%， 并與其他股東簽署有《投資合作協議》，簽訂該協議的共有5人，分別是李清江、鄭曉靜、鄭波、劉斐以及李波。

? ? ?李波稱，邁湘餐飲之所以能拿下麥當勞湖南的特許經營權，全靠他和其他三位股東的介紹和運作。在運作麥當勞與邁湘合作的這一事件中，他充當的是中間人角色，也是他最先向李清江透露麥當勞特許經營的這一消息的。

? ? ?而邁湘餐飲方面則向21世紀經濟報道記者表示，公司的股東為李清江先生和梁珍珍女士，不存在其他直接或間接持股的主體。并表示，李波與其的股權爭議已進入司法審理程序，在司法途徑之外采取任何粗暴、野蠻行動擾亂正常經營秩序，都是嚴重破壞投資環境的違法行為。

? ? ?加盟業務新課題

? ? ?對于雙方的各執一詞，目前麥當勞中國區方面并沒有更進一步的表態。

? ? ?中國政法大學商學院副教授、特許經營連鎖專家李維華告訴21世紀經濟報道記者：“不論中國，還是在麥當勞全球的特許經營體系中，加盟者都無權將門店權益以各種形式轉讓給他人，包括完全轉讓和部分股權轉讓的形式。甚至說加盟商死亡之后，加盟商的配偶、子女想要繼承麥當勞加盟門店，也需要得到麥當勞公司的授權同意才可以。”

? ? ?然而這一規定可能在中國市場遭到隱形挑戰，據李波“警示函”中的“另一股東”鄭曉靜向媒體稱，因為麥當勞的要求也是與單獨個人簽約，所以，我們就推薦李清江為一致行動人。而且在中國，代持股權也是受到保護的，所以，我們就選擇了這樣一種模式。

? ? ?上海一位專業從事公司股權業務訴訟的律師向記者表示，現代企業中代持股權的現象在中國已較為普遍，而這種方式也普遍的被法律所認可，但具體要看當時企業與麥當勞簽訂協議條款。

? ? ?據悉，麥當勞目前的加盟方式分為“發展式特許經營”和“傳統式特許經營”，后者的門檻相對較低，最低資本門檻只需200萬元，而前者則對加盟商的資金實力、開店能力以及餐廳運營能力有很高的要求。

? ? ?“麥當勞只會選擇合乎要求的人成為它的加盟商，而一旦放任轉讓行為則將無法保證加盟店的運營品質。”李維華表示。

? ? ?據21世紀經濟報道記者了解，就在2011年8月，麥當勞與云南昆明諾仕達集團副總裁任劍媚達成了大陸首個區域加盟商的同時，麥當勞中國區就已經開始在為湖南地區物色合適的加盟商人選，此前的第一人選為湖南友誼控股有限公司，其為湖南當地商業龍頭，旗下擁有零售上市公司(002277.SZ)，然而最終雙方卻沒有結緣。

? ? ?李維華認為，盡管湖南麥當勞的股權糾紛尚屬個例，且未有最終定論，但這足以對麥當勞特許經營業務中的加盟商監管敲響警鐘。