? ? 大部分軟件服務企業各自為戰、同質競爭，產業效率不高；另一方面是人才供應過剩，出現勞動力冗余現象。

? ? 中軟國際（00354.HK）董事局主席陳宇紅近日接受騰訊財經專訪，就軟件服務業如何轉型，思考行業的下一個風口。

? ? 新生代程序員更依賴平臺

? ? “互聯網時代，每個產業都在被顛覆。”陳宇紅說到。

? ? 軟件服務業也面臨著同樣的挑戰。一方面是一個例子便是，在中軟國際，人員利用率不到90%。陳宇紅表示，在一個25000人的企業，意味著每天都有2500人的勞動力是閑置的，“這相當于一個相當有規模的企業”，這部分勞動力完全可以集中起來，進行再次利用。

? ? 陳宇紅表示，2年前他們開始意識到這個問題，但同時也看到了其中蘊含的機遇。那便是通過互聯網，搭建中軟國際joint force平臺，連接企業需求和這部分閑置勞動力，企業的IT軟件需求透過微任務訂單向他們眾包。

? ? 在新生代程序員心中，相比于線下的公司，他們對于網絡平臺的忠誠度更高。陳宇紅解釋，新生代的程序員伴隨著互聯網成長，習慣了微信和網購等線上生活，他們更加自由，對于實體的公司并沒有太高的忠誠度。相反，由于網絡平臺身份辨識度更高，可以賺錢，也可以分享喜怒哀樂，因此，他們對于平臺很忠誠。

? ? 陳宇紅透露，joint force平臺推出后，目前的注冊人數為8000人，多數是中軟國際在職或離職員工。

? ? 瞄準800億政府市場

? ? 中軟國際認為，這或許就是軟件服務業的下一個風口。

? ? “政府IT服務市場每年在800億元，這將是平臺主要瞄準的對象。”陳宇紅說，在政府市場，主要的特點是較為分散。

? ? 他舉例說，每個地市都會做災難應急預備系統，但這個系統要實現的功能基本一致，軟件代碼也大多類似，但地方政府各自為戰，這其中便產生了很大的浪費。因此，完全可以通過joint force平臺，將政府的需求提交至做過該類系統的程序員，重復利用代碼，“既降低政府花費，又提高代碼使用效率。”

? ? 據平臺開發者稱，到2020年，軟件服務產業效率至少提升10%，并且有過半的從業者將成為平臺的長期使用者和受益者。

? ? 陳宇紅也表示，通過該平臺解決行業內一直存在的不合理現象。

? ? “服務行業還沒有一家公司能夠做到100億元的體量，而在印度，已經有超過100億美金體量的公司”，陳宇紅說，平臺給了中軟國際一次新機會，這將是行業內新的風口。