●打破身份和戶籍限制，年滿16周歲以上至法定退休年齡內(nèi)的靈活就業(yè)人員，可自愿申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

 

　　●從2014年1月1日起，降低參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)體人員的繳費(fèi)基數(shù)下限

 

　　備受社會(huì)各界關(guān)注的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題，在我省有了實(shí)質(zhì)性的解決成果。11月13日，省人社廳向媒體通報(bào)從11月1日起施行的全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新政時(shí)，介紹了其中最受關(guān)注的一點(diǎn)：參加新農(nóng)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，只要還沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金，都可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。

 

　　省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，新政是在調(diào)研基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)《社保法》和省政府《關(guān)于2013年推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的意見(jiàn)》，經(jīng)省政府同意制定。這些新政的出臺(tái)，旨在加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，逐步推進(jìn)我省城鄉(xiāng)一體的社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)。

 

　　據(jù)介紹，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)主要包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保、城居保（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱(chēng)）。“新政不僅明確可以相互轉(zhuǎn)移接續(xù)，并且明確了轉(zhuǎn)移接續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

 

　　參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)且未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員，向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接時(shí)，除執(zhí)行將來(lái)國(guó)家統(tǒng)一政策外，可按轉(zhuǎn)移銜接時(shí)當(dāng)年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參保人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納不超過(guò)原正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

 

　　新政的突破之處還在于，打破了以往參保企業(yè)職工需城鎮(zhèn)職工的身份和城市戶口中的戶籍限制，將以往只有城鎮(zhèn)職工才有資格參加的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍擴(kuò)大：無(wú)論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，只要是年滿16周歲以上至法定退休年齡內(nèi)的靈活就業(yè)人員，均可自愿申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 

　　此外，為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)和支持小微企業(yè)發(fā)展，新政還規(guī)定從2014年1月1日起，大幅度降低參加全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)體人員的繳費(fèi)基數(shù)下限。

 

　　為彰顯制度公平，新政還明確：參加我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但未達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的在職職工和個(gè)體參保人員因病或非因公死亡者，由社保機(jī)構(gòu)為其法定繼承人或指定受益人發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的過(guò)渡辦法。今年國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定出臺(tái)后，再按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定具體執(zhí)行。