旅游、培訓、分紅、汽車、購物卡……企業發放年終獎的形式越來越多,你所在的企業發什么?昨日,2013年年終獎大調查,引起了讀者和網友們的熱議。來自成都的一家培訓機構透露,其去年年終獎發了汽車、馬爾代夫游和出國培訓,這讓網友們“嫉妒羨慕恨”;但更多網友表示,現金才是最實在的。
年終獎,正成為各大企業對員工的福利體現。而年終獎發什么,也最受人們關注。調查顯示,成都地區企業發放年終獎的形式越來越多樣化:54%的受訪企業表示年終獎為現金,12%的企業年終獎為現金+購物卡,15%的企業年終獎為現金+實物,35%的企業為現金+旅游獎勵,31%的企業為現金+職業培訓,27%的企業為現金+股票分紅。

年終獎,正成為各大企業對員工的福利體現。而年終獎發什么,也最受人們關注。調查顯示,成都地區企業發放年終獎的形式越來越多樣化:54%的受訪企業表示年終獎為現金,12%的企業年終獎為現金+購物卡,15%的企業年終獎為現金+實物,35%的企業為現金+旅游獎勵,31%的企業為現金+職業培訓,27%的企業為現金+股票分紅。
五花八門的年終獎組合方式,讓員工們有了更多選擇更多期待,不過很多網友仍然表示,“發什么也不如錢拿在手里踏實呀。”土豪公司年終獎發“兩匹馬”
近日,深圳一家科技公司排出10輛奔馳轎車作為給員工的年終獎。這則消息一出,就引起了無數網友的嫉妒羨慕恨。“什么公司啊?還招人嗎?”“真是中國好老板!”
不過,不必羨慕在深圳公司工作的員工們,因為在成都一樣也有年終“大發福利”的企業和老板。昨日記者從成都一家教育培訓機構獲悉,該公司在今年1月的集團年會上,就以“大馬+小馬”的年終獎,讓業內羨慕不已。該公司成都分公司總經理姜紅良在接受記者采訪時說,“大馬”是指一輛價值20多萬的寶馬車,而“小馬”則是數個馬爾代夫的旅游套餐。在留學培訓持續火熱的市場趨勢下,該公司有望繼續延續去年令人艷羨的豐厚年終獎。
不過,據姜紅良透露,除了汽車、旅游以及常規的年終現金獎勵之外,該公司的員工還能獲得每月都有的出國培訓機會。其中包括英、美、澳、日等國家的語言中心、預科集團等院校的培訓機會。此消息一出,許多成都網友紛紛表示“嫉妒羨慕恨”,而姜紅良也大方地表示,“歡迎大家來,我們公司還要招人。”
旅游獎勵 迪拜歐洲游最熱門
在成都,給員工發放旅游年終獎的企業不少,而且從小微企業到世界500強都很流行。從低調舒適的麗江、三亞,到豪華夢幻的迪拜、歐洲游,不僅讓員工們放松,更是讓家屬也沾了光。
成都一家理財公司,就在上周組織了20名員工及其家屬,到三亞的亞龍灣去享受了一把冬季陽光。“除了給員工發現金、購物卡等年終獎外,還希望通過旅游度假這種形式,讓大家在放松的同時,增進感情,為明年充電。”該公司業務部經理李旭說。而成都一家本土黃金珠寶企業,今年將為員工發放一個豪華的旅游年終獎——迪拜6日游。
各大旅游機構也瞅準了這塊新市場,開發了針對企業年終旅游的產品。一家全國性旅游社的成都分公司業務部負責人譚月告訴記者,公司今年底已經接了好幾個這樣的單。“我們會針對企業的需求如人數、單價和時間等,來單獨定制產品。”她告訴記者,冬季歐洲游比較便宜,是許多公司的首選。另外,新加坡+巴厘島等海島游也很熱門。
激勵員工 分紅和培訓最實在
還有不少企業以股票分紅、期權分紅、職業培訓等方式,作為年終獎的一種激勵員工。
在華為非洲市場工作的成都人王鑫,昨日告訴記者,他們公司年終會以獎金和分紅來激勵員工,而分紅主要就是股票。王鑫今年進公司時,購買了5000股公司股票,當時的估價是每股5元多。“這個分紅會在明年6月左右才兌現,一般來說稅后可以獲得20%的分紅。”也就是說,他明年可以獲得6000元左右的分紅。而中高層管理者還能以向公司貸款的形式,購買公司期權。
一些公司還會在年終給員工提供培訓激勵。復旦大學管理學院有關人士昨日告訴記者,他們近年也接到了一些成都企業送來讀MBA的學員,企業為員工報銷一半或者70%的學費。
不要小看這個福利,其費用可以比得上一輛寶馬車了——復旦大學管理學院MBA今年秋季的學費高達23.8萬元。這種獎勵對于員工的職場競爭力提升,無疑是其他年終獎勵不能比的。
三成企業 發“現金+旅游”
調查顯示,成都企業發放年終獎的形式越來越多樣化:54%的受訪企業表示年終獎為現金,12%的企業年終獎為現金+購物卡,15%的企業年終獎為現金+實物,35%的企業為現金+旅游獎勵,31%的企業為現金+職業培訓,27%的企業為現金+股票分紅。
不過,不同行業企業,對年終獎的發放形式各有喜好。零售和餐飲、物流及廣告傳媒行業的企業,更喜歡發現金給員工,而電商、專業服務(律師、會計等)等行業的企業,更喜歡以現金+購物卡的形式。
不過,有網友表示,“發什么也不如錢拿在手里踏實呀。網友“小熊貓”就表示,公司每年的年終獎都包含發了800-2000元的購物卡,每次拿到卡她都很頭疼買什么。
公司年終沒獎金只好春節放長假
不過,年終收入調查中,也有不少網友都、表示,“年終獎是神馬?沒見過!”“悲催地發現年終獎是人家的零頭。網友說,自己在一家軟件公司銷售崗位任職,年終獎要明年4月才發,就只有看著人家數錢的份。
本次調查還顯示,政府機關工作人員均表示沒有年終獎一說。“最多有績效獎,但是也不多,就是8000元左右。”來自省級衛生部門的公務員何琳告訴記者,該單位的無編制聘用人員甚至連績效獎都沒有。何琳還告訴記者,自從中央出臺了新的規定后,該單位一年都沒有發過購物卡了。
此外,還有網友通過華西都市報微博爆料說,“公司沒錢發年終獎,只有給大家延長年假和春節。”該網友來自成都天府軟件園,春節假期有半個月之長。