昨日,網友趙軍(化名)在自己微博上刊發一條申討微博,講訴自己公司竟然員工請假一天,要扣兩天工資,并附上公司該規定的圖片。隨即,該微博被大量網友轉發并受到熱烈討論。事后,該公司有關負責人表示,自己并不清楚這樣的規定和勞動法是相沖突的,接下來會立即調查,如果確相違背,一定整改。

微博發出申訴
請一天事假竟然要扣兩天工資
“我們公司通知,請一天假扣兩天工資!簡直太氣人了,現在打工掙錢怎么這么難!”昨日下午,趙軍在自己微博發表一條信息,講訴自己在成都一家公司當駕駛員,由于駕照到了年審日期,必須請假回駕照發證地的宜賓(微博)辦理,所以需要請假兩天。但趙軍卻被告知,請一天假要扣兩天工資,請兩天就要扣四天工資。
微博圖片顯示該公司規定,在上班期間只有直系親屬的喪假和員工自己的婚假,公司才給予批假。病假扣當天工資,事假扣兩天工資。
微博一發,隨即引起廣泛關注,不少網友轉發并評論。有網友表示,這樣也扣工資,真是太欺負人了!也有網友調侃,“按法規絕對是不行的,但有不少的公司都這樣扣,沒辦法啊!”之后,成都人社局(微博)轉發并評論此微博,“依據勞部發【1995】309號文件的規定,病假工資不得低于最低工資標準的80%,請事假如果單位同意了就不應該扣工資,請事假當日是否計薪以及如何計薪由用人單位依法制定的規章制度決定。”
員工心理不舒服
這樣子有點太不合規矩了
隨后,記者輾轉聯系到趙軍本人。“我在這個公司上了一年多時間,之前還沒遇到過這個情況。”趙軍介紹,自己之前曾經做過保安,也做過工人,現在雖然每個月上班28、29天,每天工作12個小時,但每月4800元的收入,還是讓自己很珍惜現在這個汽車司機的工作。
據趙軍介紹,公司此前并沒有這樣的規定,通知是11月28日貼出來的。“我最開始請12月2號和3號的假,也因為公司排不過來班,最后調整為12月9號和10號。”趙軍說,請假時主管告訴自己,一天會扣兩天工資,算下來就會扣四天。雖然現在還沒有扣錢,但趙軍很擔心,“他肯定要扣的,說不定還會把我辭退了。”
趙軍算了一筆賬,自己每月4800元,上班28天,每天就是171元左右,要扣四天的話,就要被扣近700元,“我們本來掙錢就不容易,還要被扣這么多,有點想不過啊,我一年也請不了幾天假的。”
“扣當天的工資,我們沒什么意見,要是扣兩天的話,還是有點不舒服。”趙軍車隊的隊長也有同樣感受,他感慨,每個人多少都會有點私事耽誤工作,如果請假扣當天工資自己是可以理解的。現在車隊師傅遇到這樣的事情,隊長坦言,“我也沒有發言權啊,我也是給別人打工的。”
公司回應
通知下發前并不知道與勞動法沖突
隨后,記者致電該公司總部負責人,對方表示自己并不清楚這個情況但會立即了解。隨后,記者致電該公司主管,對方表示,確實有這個規定,“是公司內部商量后決定的。”
該主管解釋,如果是請病假就扣除當天工資,如果是請事假,除了扣當天工資,還要再扣一天工資。“作為單位管理者,我們要一視同仁,不能有人請假扣錢,有人請假就不扣。”該主管說,之所以采取這種扣錢的方式,實在是因為單位請假的人太多,完全影響了公司車間的正常工作,“好多人親戚朋友過生也要請假,而且直接讓親戚打個電話。”并表示,這樣做,只是為了少讓員工請事假。
“總部負責人剛已經給我打過電話了,我們勞資科也正在處理這件事。”該主管表示,制定規則之前,并不清楚和有關規定是相沖突的,“我們馬上調查,如果調查后發現確實相沖突,我們會立即整改,一定按照規定來,不會扣員工多的錢。”