昨日，咸寧市一家企業老板拿出30萬元紅包，讓員工拿回家孝敬父母，如果發現員工沒有送到位，將會開除員工。
這次該公司230名員工全部領到了敬老紅包，按照進公司的年限，每年增長200元，今年最少的有800元。
這次該公司230名員工全部領到了敬老紅包，按照進公司的年限，每年增長200元，今年最少的有800元。
這家公司負責人張滿泉介紹，這次發的是“孝心基金”，已經有3年了。此舉是為了推行孝道文化，培養員工的責任心和感恩。
如何保證員工將紅包拿來敬老？張滿泉說，在送紅包的同時，公司還為員工的父母或長輩寫了一封信，告訴家人一年來員工的情況。除此之外，公司建有員工檔案，年后會安排專人進行抽查，如果有員工沒有送到會被開除。
據了解，張滿泉今年50歲，是咸安區橫溝鎮鹿過村人，讀完了高中后從一名木匠打拼成千萬元資產民營企業家，2008年，他出資為村灣26戶修了26棟別墅。去年，他又出資100萬元，修建了村小學、幼兒園和村委會等。
