新年伊始，聯想集團再次調整公司架構。

　　聯想集團董事局主席兼CEO楊元慶在公司內部郵件中稱，公司將在新的財年劃分為 Lenovo和Think兩大業務集團。其中，劉軍擔任Lenovo業務集團總裁，彼得·霍騰休斯擔任Think業務集團總裁。調整將于4月1日起生效。

　　為何重組？

　　據悉，聯想集團剛收購IBM時，公司的營收不到150億美元，而2012年，聯想集團營收超過了300億美元，管理跨度比以往任何時候都大。

　　對此，楊元慶深有感觸地說：“聯想當前的組織結構已經成為了一個障礙，消費型業務需要快速交付產品、快速營銷，現有組織架構已經變得有些割裂，不能與供應鏈進行緊密配合，人員跨部門跨領域的合作導致協調困難，決策緩慢。 ”

　　此外，業務逐步多元化也是聯想重組的原因。聯想收購IBM之際，“專注于 PC”，海外業務僅為原Thinkpad業務涉及的商用業務。八年后，新增業務包括海外消費PC、全球范圍的服務器業務和存儲業務等。

　　同時，促使聯想進行架構重組的另外一個重要原因是：高端和主流產品的開發思路完全不一樣。一方面，Think品牌日漸被邊緣化；另一方面，聯想借用Think品牌后，并沒有改變lenovo中低端的形象，反而是lenovo拖累了Think的市場定位。

　　“主流產品需要考慮成本、價格，等到產品做到極致再定價的高端模式在主流產品市場很難實現。 ”楊元慶表示。

　　“Think是客戶型，Lenovo是關系型；一個是高端，一個是中低端。”聯想集團新聞發言人MilankaMuecke表示，這次的調整不是一個簡單的分拆產品集團，而是前后端架構的重組。