據摩根士丹利的分析師凱蒂·霍伯蒂(Katy Huberty)發布的最新研究報告,蘋果最近一兩年的諸多業務并購暗示了該公司正在為推出一些重大新產品而準備。不出意外,其中多數業務并購主要還是為了提升蘋果公司在可穿戴和健康相關的產品研究能力。

從配圖中蘋果最近一兩年的17起重大業務并購交易中就可以看出,蘋果至少通過并購業務而獲得了9位重要人才,這些人者在可穿戴設備的不同重點方面都具有各自的才能,包括血壓研究、睡眠研究以及呼吸相關的技術研究等。
解讀蘋果近期并購業務:為重大新產品準備?
蘋果最近通過收購獲取的人才
在以可穿戴智能設備為主的這些人才中,杰·布拉尼克(Jay Blahnik)和本·莎弗(Ben Shaffer)此前曾幫助打造耐克品牌的FuelBand健康追蹤器,與此同時,時尚大師保羅·迪尼維(Paul Deneve)此前曾是伊夫圣羅蘭YSL(Yves Saint Laurent)公司的首席執行官,如今卻擔任了蘋果“特別項目”部門的負責人。
從配圖中的列表中可以看出,蘋果通過近期業務并購獲得的其他著名人才還包括Adobe公司前首席技術官凱文·林奇(Kevin Lynch);巴寶莉(Burberry)公司的前首席執行官安格拉·阿倫特茲(Angela Ahrendts)、現任蘋果公司零售業務部門負責人;其他人才則包括Beats高管吉米·伊奧維尼(Jimmy Iovine)、Dr. Dre,和伊安·羅格斯(Ian Rogers),羅格斯現任iTunes業務部門負責人,而伊奧維尼和Dre也將在蘋果內容相關的重要崗位上任職。
不過,從這一列表中還是可以看出,并購最近兩年的并購業務,主要重點還是為了解決可穿戴智能設備相關的問題。
多年以來,業界一直有傳聞稱,蘋果可能會發布一款外觀酷似豪華腕式手表、并擁有類似于現行健康追蹤腕帶中配置的傳感器那樣的強大傳感器的智能手表。當然,這款手表也會置入一些類似于iPhone和iPad的功能元素。
盡管配圖的列表顯示,只有9名人才主要從事蘋果的可穿戴智能設備業務,不過,《金融時報》去年曾報道,蘋果通過“大規模招聘”方式,可能已經該公司引進了近100名工程師和設計師,并利用這些人才來幫助該公司打造全新的可穿戴智能設備。
今年,業界一直有傳聞稱蘋果將推出iWatch智能手表,而且傳聞也是愈演愈烈,與此同時,還有消息稱,蘋果一直在與美國的健康研究機構、醫院、醫療保險公司等簽署合作協議,以此幫助公司研發和發行蘋果于今年6月推出的的HealthKit軟件,據稱,HealthKit軟件也是蘋果iWatch智能手表的重要體驗之一。按照蘋果描述,HealthKit可以“讓提供健康服務的應用來與其他新健康應用并在應用之間相互共享數據”。這樣,用戶就能夠決定他們的健康信息處于什么樣的狀態,并決定與第三方應用分享多少的健康相關的信息。
蘋果設計HealthKit的理念,主要就是為了讓用戶更加在意他們的健康。蘋果無法開出藥方或實施外科手術,但是,如果能夠收集和測量用戶的生理數據,那么就可以幫助用戶獲得一些有效的、個性化的預防措施或建議,從而在緊急或意外情況發生之前,為用戶提供一些留意措施。
隨著“特別項目”部門的建立,蘋果打造和發行可穿戴智能設備方面也將面臨著更大的壓力,特別是要讓健康相關的技術設備更加美觀和令人滿意等方面。
消息稱,蘋果將于今年10月份推出iWatch智能手表。