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小紅帽搬家通過對社會真誠周到的服務，以建設和諧社會和塑造節(jié)約型社會為宗旨的企業(yè)文化：拼搏、奉獻、以人為本。它已成為小紅帽搬家的“靈魂”，推動附近公司不斷改進和提高。多年來與多家企事業(yè)單位建立了良好的合作關(guān)系。

公司核心價值觀：

1）“誠信服務”。
誠信對于股東，就是為廣大股東利益著想，為股東獲取最大價值，實現(xiàn)最大投資回報。
誠信對于客戶，就是以客戶為中心，樹立顧客至上的服務理念，不承諾做不到的事。
誠信對于員工，誠實有信、正直坦率是員工的重要品質(zhì)。管理人員首先應該是有品質(zhì)的人。誠信也包含了員工對企業(yè)的責任和忠誠。

2）“尊重個性”。
尊重員工的權(quán)利、個性，幫助員工樹立自信；
尊重顧客的權(quán)利和尊嚴；

3）“認真專業(yè)”。
認真，就是員工要有高度責任感和積極主動性，為滿足顧客需求而全力投入。
專業(yè)，就是員工要具備職業(yè)化素養(yǎng)，通過學習、培訓和開發(fā)提升專業(yè)知識、專業(yè)水平，為顧客提供專業(yè)化服務，塑造專業(yè)化企業(yè)形象。職業(yè)化首先是一種態(tài)度，其次是一種態(tài)度。
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