公司把“”融入到中國的文化，在中國以英文諧音譯名 “愛爾普”，其寓意蘊含中國古文化精髓：“凡是人，皆須愛，天同覆，地同載。”。 在人文并進的時代氣息中，更體現人與人，人與自然的和諧。在中國自成立以來，取得了穩健的發展，形成了自己獨特的企業文化，這些文化理念為企業的發展奠定了堅實的基礎，也為企業未來的發展拓開了無限生機與活力！ ———追求卓越 高效務實 奮發進取 德國品質的支撐點是上乘的質量和嚴謹的作風，我們向市場承諾“選擇意味著選擇可靠伙伴”，就是承諾要把企業重視質量和信譽的兩個特點帶到中國，使其真正融入到的產品和服務的質量之中。追求卓越的核心思想是創新，追求卓越表現了“愛爾普人”永不自滿，永遠進取，永遠創新的生生不息的精神。 ———平穩源自成熟 創新志在超越把重視產品質量和技術創新作為企業蒸蒸日上的源泉，超越自我的動力。采用和引進國際先進技術來完善產品，從而最大化的滿足市場和客戶的需求，使國際品牌能在中國成為知名品牌。 ———溝通 創優 質量 價值經營的基礎在于溝通，經營的內涵在于創優，經營的過程在于全方位的質量把握，經營的目的在于為企業和社會創造價值。 ———人才是企業的第一財富凡是愛崗敬業、有一技之長、有所奉獻的人都是人才。人才是最珍貴的企業資源，人才輩出才能創造企業輝煌，始終堅持以人為中心，注重提高員工的責任心，重視每一位員工的創造性，在競爭中合作，在合作中提高，提供展示自我，實現價值的發展環境，從而真正做到人盡其才，才盡其用。 ———以人為本 團結進取 學習創新 合諧天成企業成長的關鍵在于人，吸引和留住人才的關鍵在于給大家提供一個平等、合諧、有向心力的個人才干可以施展的事業舞臺，使企業與人相得益彰，共同發展。心相通，性相融，力相合。彼此珍惜，善于合作，互助互愛，使團隊產生強大的凝聚力。為此在建立人員激勵制度的同時，我們更重視創造出一種團結、敬業、不斷學習、追求創新的整體文化氛圍。 ———文化與制度的雙重樂章把企業文化看作管理的最高境界，通過企業文化的熏陶來提高員工的人生觀和價值觀，從而培養員工敬業愛崗、誠實守信的作風，同時，采用科學的管理方法及通過企業制度的約束實現公司擬定的各項目標，從而更好地讓制造的產品做到最優化。 ———您的滿意是我們永恒的追求客戶滿意是我們的追求，我們的努力是要為客戶創造實在的效益。我們充分考慮客戶的各種需求，把服務延伸到售前，并把“用戶的滿意”作為對用戶的承諾，在盡最大努力來滿足用戶各種需求的同時，也為用戶提供個性化的服務，將用戶的理想與追求變為現實。 ———珍愛生命 心存感恩 誠實自信 勤奮節儉愛是正大無私的奉獻。“凡是人，皆須愛，天同覆，地同載。”正說明：“無論什么人都必須互相關心和愛護，因為我們生活在同一片藍天下，生活在同一個地球上。” 同時我們還要心懷感恩，感謝大自然的恩賜；感謝父母的養育之恩；感謝朋友讓我們共同分享生活、友誼與快樂；感謝上司與同事讓我們能夠在一個團隊愉快工作，共同為社會創造勞動成果；感謝所有的人，讓我們能夠融洽相處，共創美好生活。讓愛充滿世界，我們應做到真心、誠實、講信用。為實現企業目標和實現自身價值合二為一而奮斗。節儉每份財富，共筑輝煌明天。 ———地球的生命 承繼到未來地球是人類賴以生存的基石，秉承減少對環境的污染或危害的理念，從設計到售后維護等環節努力遵循各種環境標準。加強各級員工對環保及安全衛生的認識，樹立保護環境的責任感，使環境保護活動賦予實踐。