MODEL VAN 點范系列圖案的設計靈感源于意大利積極樂觀向上的生活，帶領我們探索家的另一面，這個美麗的國家不僅具有生動的色彩。由意大利紡織品設計師Martin Bergstrom與擁有16年專業提花技術的周杭波先生合力創作的MODEL VAN點范系列采用黑白灰三色，這一系列融合了多功能性和獨特性。

點范并不只是打造了一個打破陳規的家，更突破時下流行趨勢，為自己和孩子們設計了更加舒適美觀的墻文化。8923892304

點范設計師Martin Bergstrom提出“Lo Stile”的概念，旨在為中國家庭打造一個美麗的格調之家。

從極致合理的生產工序中誕生的壁布非常簡潔，但就風格而言卻并非極簡主義。就如“空容器”一樣。正因為其單純、空白，所以那里才誕生了能夠容納所有人思想的終極的自由性。

作為一個在迪拜從事家庭紡織品印花生意的男孩，本身獲得了知識和對紡織品的熱愛。當他海歸時，他帶著對質量的重要性的內在理解，以及他對藝術和美的熱愛.。他認為，藝術的美屬于每個人，無處不在--不只是畫廊墻壁或華麗的黃金框架。他的愿景是“將創造性的思想和美引入日常生活中的事物”，他腳踏實地、平等主義的思維方式與國際精神完美契合。這是一個愿景，仍然適用于設計師今天和指導我們在我們做的一切。我們熟知和喜愛的設計師在世界各地為我們設計精美、優質的產品使生活只是多一點寬容在家。

紹興嵊州艾集紡織品有限公司

電話：l5005752234 (葉先生)

全國加盟熱線：400-998-9907

座機：0575-8373l666

：52dianfan?

：浙江省紹興市越東北路24號

如何加盟點范品牌墻布

合作基礎條件：
1、接受中高檔產品的市場服務定位，認可點范品牌于產品；
2、認同點范的經營理念與發展戰略，具有積極的創業熱情和現代營銷意識，愿與點范墻布一起共同發展；
3、自覺維護和推動點范品牌發展；
4、熟悉當地無縫墻布市場，能按公司要求對當地市場進行分析、定調及拓展；
5、擁有相匹配的實體店或較強的人脈網絡和銷售團隊，具有良好的信譽和溝通能力；
6、服從點范的市場管理，積極配合點范執行相關營銷措施。
點范A/B類型店面
A? ?門頭店：按照中國點范總部的門頭店鋪設計裝修，門頭掛“點范 MODEL VAN”的LOGO。

B? ?店中店：按照中國點范總部的店鋪專區設計裝修，店內有獨立專區并貼“點范 MODEL VAN”的LOGO。
說明：設計方案需經總部同意;A及B類店享有裝修補貼政策。
點范A/B類型店面遵守的義務
1、門頭及專區按點范品牌的統一設計施工
2、接受總部營銷指導，并配合市場營銷動作，共同協作實現銷售目標
3、維護點范品牌聲譽，用心服務客戶
點范A/B類店享有的配套服務
1、門店市場運作支持：考察市場、評估店面、專業的產品知識培訓、員工培訓、開業策劃、運營指導、新品開發、廣告宣傳、網絡推廣、終端資源共享等
2、點范門店當地建材活動策劃方案支持
3、銷售市場的獨立區域保護
4、店招門頭及專區設計服務
加盟優勢：
1、點范作為環保無縫墻布的倡導者，擁有強大的墻布研發、生產和銷售實力
2、點范擁有自主開發能力，持續的不斷開發新產品
3、每季度出新品，可以做到花色多、款式新、品質高、質量穩定。
4、點范配備專門的客服人員、業務指導和施工指導，負責傳授各個方面的經營經驗，提供各方面的專業服務
5、點范一直倡導讓合作伙伴“輕裝上陣”，用較低的門檻加入點范，前期投入較少，把財力和物力投入到銷售中去，公司則備貨充足，保障比同類企業出貨時間減少一半；
6、點范堅持區域保護政策，加盟授權范圍內享有獨家經營和代理權。
加盟點范品牌流程：
1、合作咨詢：意向合作洽談咨詢，招商熱線：400-998-9907?→→點范←←
2、邀請考察：邀請合作商來公司實地考察、深入了解
3、考察客戶：考察客戶店鋪位置和面積大小是否符合標準
4、簽訂合同：雙方簽訂合同、交加盟費及保證金
5、填裝修表：填寫門頭店、店中店設計裝修表
6、公司出圖：總部出店鋪設計裝修圖
7、交預付款：交配套物資款，樣本、展樣布等費用
8、交施工圖：總部交施工圖給合作商
9、店面服務：公司派人到店指導門頭/專區裝修，開業策劃等
10、盛大開業：各類市場活動策劃方案支持

由衷的歡迎您加入點范大家庭！

點范品牌堅持“整合資源鏈，開拓大市場，合贏打天下”之營銷戰略理念，積極推行“精耕細作，夯實基礎，創新行銷，霸其心智”之營銷思想，以“誠信合作，共創未來”為目標，攜手打造全新的營銷模式和戰略合作伙伴關系，共同笑傲市場大舞臺……

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“利奇馬”登陸吉林前已減弱為熱帶低壓，但強弩之末余威尚在。暴雨致使吉林四平低洼處30多人受困，吉林省森林消防緊急出動，經過數小時救援終于使受困人員全部脫險。
“來上海幾年，原先做餐飲服務，收入在每月4000元左右，并不穩定。”今年31歲的周旋說，通過行業協會的技能培訓，在學習了母嬰護理之后，她的收入可以6000元起步，一般來說月嫂和育嬰嫂的收入可以達到8000~1.2萬元。
徐飛雄說，“員工制”后，家政企業與家政員、雇主形成較為完善的三方協議，通過合同形式落到紙上。每個月根據家政員的實際工作時間，扣除請假等特殊情況后，每月通過銀行等第三方定時發放。
孫女士表示：“畢竟娛樂業就是大家玩的開心，吃東西肯定也是其中一部分。比如說我就喜歡吃自己帶的方便面，也是一種享受。”
5G信號或明年逼近4G
3年來，3.6萬戶困難職工通過就業創業實現脫困，8200多戶困難職工通過落實社保待遇實現脫困，1.8萬戶困難職工被納入大病保險和療互助保險，5800多戶困難職工通過社會救助兜底脫困，1.96萬戶困難職工家庭子女通過工會幫扶順利完成學業。

分三大門類看，7月份，采礦業增加值同比增長6.6%，增速較6月份回落0.7個百分點；制造業增長4.5%，回落1.7個百分點；電力、熱力、燃氣及水生產和供應業增長6.9%，加快0.3個百分點。
還有資源化和無害化措施。資源化就是把垃圾中有價值的部分進行再利用；無害化是在垃圾收運、儲存、處理的全過程中減少或避免對環境和人體健康造成不良影響。
工信部近日披露，鐵塔公司已在京完成建設并交付給三家運營商5G基站7863個，預計到今年年底，北京將建成5G基站超過1萬個。
據悉，8月份，上海城管執法系統還將重點加大對收集運輸環節中混裝混運、標識不清等違法行為的整治力度，指導監督收運企業規范作業；重點加強末端處置環節的執法檢查，指導督促上海10家生活垃圾大型中轉企業、8家末端處置企業規范作業，避免出現混合壓縮、混合處置現象。

廣東工會建立了困難職工認定、送溫暖慰問、困難職工幫扶和生活保障服務相互銜接、層次清晰、各有側重的梯度幫扶格局，堅持把“精準”貫穿于困難職工解困脫困全過程，對建檔困難職工做到幫扶慰問全覆蓋不遺漏，推動困難職工家庭基本生活得到切實保障。
上海迪士尼樂園的相關規定和餐飲業此前一直存在的“禁止自帶酒水”極為相似。2015年，最高人民法院曾確認餐飲行業中“禁止自帶酒水”屬于服務合同中的霸王條款，消費者可請求人民法院確認霸王條款無效。