一、?資格福利獎(jiǎng)（沒有產(chǎn)品，日結(jié)）

會(huì)員3000元一單，推薦一單享受資格福利獎(jiǎng)，（按照推薦后30天計(jì)算）

第1個(gè)月600元、第2個(gè)月600元、第3個(gè)月600元、第4個(gè)月1200元、第5個(gè)月1200元、第6個(gè)月1200元、7個(gè)月2600元。

70%進(jìn)入獎(jiǎng)金幣、30%進(jìn)入電子幣

二、?推薦獎(jiǎng)（日結(jié)）

必須先有資格福利獎(jiǎng)，然后推薦第二單15%的獎(jiǎng)勵(lì)，資格福利獎(jiǎng)不享受15%的推薦獎(jiǎng)勵(lì)。

三、?組織獎(jiǎng)（日結(jié)）

小區(qū)業(yè)績10%的獎(jiǎng)勵(lì)，日封頂3000

四、?分紅獎(jiǎng)（日結(jié)）

整體業(yè)績累積大于等于100份享受3%加權(quán)分紅。

整體業(yè)績累積大于等于300份享受5%加權(quán)分紅。

整體業(yè)績累積大于等于500份享受7%加權(quán)分紅。

整體業(yè)績累積大于等于1000份享受9%加權(quán)分紅。

主意：必須雙區(qū)7:3或者3:7的比例，最多撥出9%

五、?領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)（設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)人，平級不拿，月結(jié)）

推薦網(wǎng)體下報(bào)單業(yè)績10%提成。

一、提成獎(jiǎng)：
本人傘下1-3層內(nèi)每見一個(gè)點(diǎn)你就可得提成獎(jiǎng)500元
第一層：500×3=1500元
第二層：500×9=4500元
第三層：500×27=13500元?
三層內(nèi)提成獎(jiǎng)滿點(diǎn)可得19500元加拓展金30000元，總計(jì)：49500元
二、拓展金：?
你的M1、M2、M3市場在三層內(nèi)每層可得到10000元的拓展金，三層總計(jì)可得到30000 元，計(jì)算方式即：M-1=5000元，
三、培育獎(jiǎng)：?
你傘下第四層的所有AB點(diǎn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)市代和標(biāo)準(zhǔn)省代你可各得到5000元的培育獎(jiǎng)金。第四層理論數(shù)字總計(jì)有54個(gè)AB點(diǎn)，培育每個(gè)人達(dá)到省標(biāo)你均可得到10000元 最多能得到54萬元。
四、級差獎(jiǎng)：
你傘下第四層所有C點(diǎn)位（理論數(shù)字共計(jì)27個(gè)C點(diǎn)）這27個(gè)C點(diǎn)位下面的ab點(diǎn)，每個(gè)ab點(diǎn)達(dá)到分銷商1000元、市代理1000元、省代理1000元，此項(xiàng)獎(jiǎng)金無限代領(lǐng)取，
五、互助獎(jiǎng)：
可得傘下1-5層內(nèi)所有人“級差獎(jiǎng)”收入的5%，此獎(jiǎng)項(xiàng)可無限期領(lǐng)取。（傘下5層內(nèi)理論數(shù)字約有363人，每個(gè)人的“級差獎(jiǎng)”收入都有你5%）。
六、福利獎(jiǎng)：
可得5-10層內(nèi)所有C點(diǎn)位下面的ab點(diǎn)達(dá)到分銷商100元、市代100元、省代100元。此獎(jiǎng)項(xiàng)可無限代領(lǐng)取。此獎(jiǎng)項(xiàng)每層C點(diǎn)下面ab點(diǎn)的獎(jiǎng)金與級差獎(jiǎng)計(jì)算方式相同
七、日補(bǔ)貼：
日級差獎(jiǎng)金的25%，補(bǔ)貼給期滿30日后，當(dāng)日沒有任何獎(jiǎng)項(xiàng)收入的會(huì)員，（加權(quán)）總獎(jiǎng)金累計(jì)收入達(dá)到26000元停止日補(bǔ)貼發(fā)放。


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