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公司基本資料信息
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2014年之前中國經濟逐步趨向平穩發展,目前存在這種現象,比較多的公司、企業、集團,由于總部在一個城市,而員工又遍布全國各地,那么全國各地的員工管理是個難題?如何更好的操作員工的社保公積金呢?如何選擇好的人力資源代理機構?
首先我們先來了解下企業為什么選擇人事外包?
(1)公司沒必要特地設置人事部門,為公司儉省一筆龐大的資金;
(2)公司無需面臨眾多的管理部門便可輕松處理人事疑問;
(3)公司無需每月奔波于社保中心,無需漫長的排隊等候,無需花太多的時刻準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您處理一切的手續,每個月都可以儉省您大量的時刻,您可以專心做更多更有價值的作業。
(4)假如公司在各個城市有門店,連鎖店,派駐員工等,可以經過我們一站式效勞,便于管理各個中央員工。
(5)新成立公司可以免去開社保賬戶費事,直接在我司賬戶下參保,各項年審,由我司提供參保證明就可以了;
(6)辦事處等沒有在大陸登記的單位,必需要倚靠人力資源公司才能處理;
(7)外資、合資公司由我公司署理的話可以省8%的養老基金,年審事務由我們這邊出具參保證明就可以。
綜上所述,企業可通過把員工的社保公積金工作外包,大大減輕自己的管理壓力,而且一旦出現工傷、醫療等工作可以直接交給我們去操作,保障您用工無憂的前提先,最大程度的節約用工成本,具體方案可聯系駿伯人力
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人事代理具體解析:《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。
人事代理供應商簡介:廣州駿伯人力資源有限公司(簡稱:駿伯人力集團),集團以客戶需求為導向,以“以人為本,與公司與社會共贏未來”為公司使命,匯集業內精英,依托全國范圍的效勞網絡、先進的互聯網效勞平臺和強大的計算機技術支持,為客戶提供人事代理、薪酬與薪酬效勞、勞務派遣、勞動關系辦理、等全方位、多層次、高效率的人力資源效勞。我司已獲得《勞務派遣經營許可證》。我司專業從事全國區域公司、個人、自在職業者、個體戶的社保代理等核心業務。2003年成立至今,已有超過十年豐富職業經驗。深圳作為駿伯人力第一家走出總部成立的分公司,目前已成為深圳區域社保代理首選公司,是深圳區域社保代理最佳選擇!
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非常感謝貴司的支持與信賴,如能達成合作,中國百強企業誠摯為您提供優質服務!
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