近日來我司陸陸續續接到了許多工傷申報資料，也就是很多公司員工出現了許多不同程度的工傷，其實，只要公司幫員工購買了工傷保險這個問題自然不需要當心，如果認定是工傷的話，醫療費用和補償都有社保局出，公司的風險損失會控制到最低。下面就跟大家普及一下工傷保險的知識：

首先，工傷保險是國家依法強制實施、面向企業或用人單位籌集工傷保險基金，用以補償職工因工傷事故而導致的收入喪失和醫療保障待遇的一種社會保險制度，其實質是建立在民法基礎上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行補償的制度。其基本待遇包含工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫療保障等。

從字面上不難看出，工傷保險是對公司用工的一項絕大的保障，如果公司用工而沒有給員工買工傷保險，一旦工傷情況出現，所有的一些費用均有企業承擔，所以，一些重大的工傷情況的出現，有可能給公司帶來倒閉的后果都是有的，所以是不可以忽視的。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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