很多企業都沒有為自己的員工購買社保，暫且不說員工是否愿意的問題，首先這種做法已經違反了國家的法律規定，沒有起到一個規范用工，被相關部門檢查出來后是要接受一定處罰的，另外也大大減少企業的信用度；其次這也很大程度地損害了員工的工作積極性，間接促使員工頻繁跳槽，直接導致了企業用工的不穩定，降低了企業的工作效率。企業經常性的招聘新人，還要對新人進行一系列的培訓以及管理，最終反而增加了企業的工作量以及成本，我想以上幾點都是我們不愿樂見的。

其實購買社保的方案有很多，不管你是出于為員工的福利待遇考慮，還是在此基礎上想在一定程度上的為節約成本方面考慮，其實用工問題是靈活的，我們能幫助您在這一方面實現員工與公司雙方共贏的局面，有利于和諧共同創造公司利益，這樣效益也自然越來越好。

我司簡介：駿伯人力集團深圳分公司是一家專業人力資源服務公司,具有深圳市人事局直接頒發的《人才服務許可證》,有相應服務資格，專業代理公司社保、分公司社保、外地駐深圳辦事處社保、外資公司社保以及勞務派遣，幫助不想設立社保賬戶和不能注冊社保賬戶企業員工解決社保、公積金福利問題，讓企業合法用工，員工更加忠誠于企業，達到互惠互利的效果。首先，外包社保是大勢所趨，各類企業為了讓員工把最主要精力投向公司業績和服務上,將人力資源瑣碎的事情外包給專業的人力資源公司處理,資源整合,讓員工在最短的時間發揮巨大的作用，這是21世紀的一大用工潮流。

首先，為你解決深圳沒有辦理社保登記證的麻煩，方便你統一對應你們員工社保管理情況，避免員工社保問題各自為政，分散購買，避免公司做賬增加麻煩與工作量。
其次，我們將讓您省錢： 企業沒有必要設置“人事專員”，“社保專員”等職位，不但會為您節省一筆龐大的資金，而且通過我們專業化的服務會使您受益無窮。
第三，我們將讓您省心：您無需面對眾多的管理部門辦理深圳社保，只需面對一位服務人員。您無需看別人的臉色行事，只需面對我們的微笑。
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