普碳素鋼板：Q235B鋼板、。20#鋼板、45#鋼板、50#鋼板、20Mn鋼板、25Mn鋼板、30Mn鋼板、35Mn鋼板、40Mn鋼板、45Mn鋼板、50Mn鋼板。低合金度鋼板：Q345B鋼板、Q345C鋼板、Q345D鋼板、Q345E鋼板、Q460B鋼板、Q460C鋼板、Q460D鋼板。壓力容器鋼板：Q245R鋼板、20G鋼板、Q345R鋼板、15CrMoR鋼板。彈簧鋼板：27SiMn鋼板、35SiMn鋼板、55SiMn鋼板、60Si2Mn鋼板、65Mn鋼板。形狀：①直角度：是指鋼板四個角的實際角度偏離直角（９０°）的程度。測定方法為：從鋼板一個角的端點向對側長邊（或長邊線）作垂線。
新聞：遂寧熱浸鍍鋅角鋼訂軋網財經7月27日訊浙江證監局近日發布公告，對浙江新安化工集團股份有限公司及時任董事會秘書姜永采取出具警示函措施。公告稱，近期，浙江證監局在年報中發現新安股份存在以下問題：該公司控股子公司泰州新安阻燃材料有限公司于2016年6月22日收到泰州市環境保護局出具的《停產通知書》，被責令立即停止一切生產行為，截至目前尚未恢復生產。該公司未及時披露上述事項。浙江證監局認為，新安股份上述行為違反了《上市公司信息披露管理辦法》第三十條、第三十三條的有關規定，時任董事會秘書姜永負有直接責任。

所得垂足到這邊上角端點的短距離與鋼板寬度的比即為直角度，以百分數表示，一般不超過１０%；②面度：即鋼板表面的不坦程度。一般以兩個相鄰波峰間的距離為波長，以兩個波峰連線與波谷距離為波高，其波高與波長之比為不坦度。具體規定須參見有關產品；③鐮刀彎：是指鋼板邊緣離直線的da偏差，一般用一直尺在凹側邊進行測量。我國ＧＢ/Ｔ７０９—８８規定，每米不得大于３ｍｍ。美國ＡＳＴＭＡ５６８Ｍ—９７規定隨長度的鐮刀彎允許值也。日天津金利寶鋼鐵貿易有限公司ＪＩＳＧ３１９３—９０不僅規定長度條件，同時也要考慮寬度條件。天津金利寶鋼鐵貿易有限公司有限公司花紋板，是指表面帶有凸起或凹陷花紋的鋼板?；y板的花紋成扁豆形。
新聞：遂寧熱浸鍍鋅角鋼訂軋”青浦區環保局副局長顧坦言，很多人原本以為是污水處理廠的水不行，沒能把重金屬含量控制在限定的范圍內，但經過調查，人員發現，許多污水處理廠接納的上游污水已超出當初設計的能力所及。按規定，這些上游污水也有對應的排放，可一些排污單位無證排污、超標排污，把“爛攤子”甩給污水處理廠。在上海綠衍污水處理有限公司的進水口，工程師告訴記者，去年多次檢測的結果都顯示，上游污水重金屬超標嚴重，污水處理廠再怎么努力，終污泥里的鎳含量都要超過規定值的3倍。

菱形，圓豆形，扁圓混合形狀，市場上以扁豆形為常見。產地有：日照，天津金利寶鋼鐵貿易有限公司鋼，首鋼，寧鋼，梅鋼，鞍鋼，北臺等。2用途花紋板外形美觀，能防滑，強化性能，節約鋼材等諸多優點，在交通，建筑，裝飾裝潢，設備周圍底板，機械，造船等領域有廣泛應用。一般來說，使用方對花紋板力學性能，機械性能要求不高，因此花紋板主要表現為花紋成花率，花紋高度，花紋高差。目前市面上常用的厚度從2.0-8mm不等，寬度常見的有1260,1500mm兩種。度鋼板新品種（1）熱沖壓鋼板近年開發了材料的熱沖后進行熱處理的新技術。這種技術應用于可以熱處理強化的鋼板，例如含B鋼板，將其加熱到900℃左右進行沖壓成形，大幅度降低了成形抗力。
新聞：遂寧熱浸鍍鋅角鋼訂軋廣大員干部特別是干部要自覺學章、尊崇章、章，認真學、嚴格執行《準則》《條例》等內法規，增強性觀念、強化員意識，樹起高，恪守底線，要把嚴明紀律放在首位，增強警覺性和鑒別力，帶頭弘揚正氣、歪風邪氣。通報要求，要切實加強對干部特別是“一把手”的，防止權力失控、決策失誤、行為失范。王社案警示我們，權力濫用導致，不受的權力必然導致。干部責任越重大、崗位越重要，就越要加強。

提高了材料的成形能力。沖成零件后，立即利用余熱進行淬火處理。目前處理后的抗拉強度可以達到1500MPa左右。處理完的零件需進行噴丸處理，以去除氧化鐵皮，改善表面。近年來生產上普遍采用的是帶有Al-Si預涂層的鋼板，可以在熱沖壓前的加熱過程中避免氧化，熱沖壓后表面形成Fe－A1－Si合金化層，零件無須噴丸清理，可直接涂裝，并且零件的形狀精度較好。典型牌號有Arcelor的Usibor1500P和預涂層的22MnB5等。（2）TWIP鋼TWIP鋼的da特點是強塑積高，可以達到50000MPa%，為TRIP鋼的2倍以上。TWIP鋼可以象DDQ級沖壓板一樣，沖壓出復雜形狀的零件，但強度卻要高出2～5倍；
新聞：遂寧熱浸鍍鋅角鋼訂軋局長劉建強調：一是各單位要排查，及時整改。所有單位及人員進入臨戰狀態，重點排查通報的問題進行對標整改，所有整改工作必須于7月25日前全部完成。屆時市局將一一核查。二是明確責任，提高。各單位要高度環衛工作在“創文”驗收工作中的重要性，要精細管理、精細作業，強化責任擔當，把“創文”各項工作落小落細落實。三是帶頭，強化責任。各單位及企業高管人員要按照包片包點的做法，深入一線，壓實責任。