就在9日，華為鴻蒙OS剛剛發布，而智慧屏就是首款搭載鴻蒙OS的終端產品。華為鴻蒙操作系統首次采用面向多終端的模塊化設計，可隨不同終端應用場景需求實現彈性部署，榮耀智慧屏就是根據智慧屏硬件設備能力，適配家庭特定應用場景的大屏版本。

7月1日，《上海市生活垃圾管理條例》正式實施。《北京市生活垃圾管理條例》也修訂在即，修訂草案預計10月提請市人大常委會一審。

l986年，王維平放棄生職業，轉到北京市環境衛生研究所研究垃圾。6年后，43歲的王維平又自費去日本留學，學習環境化學和環境工程。在日期間，他每天八小時上學，八小時打工，一天只睡四小時。

苗月新同時表示，事實上，上海迪士尼樂園引發的管理爭議事件對消費者的消費和其自己的經營都不是太好，因為有一個品牌形象的問題。“你不讓大家帶東西，買你的東西價格又定那么高，那是不是給大家帶來了消費的不方便？自己的品牌形象也會下降。商家應該通過服務來贏得顧客對品牌的忠誠，而不是通過價格。”

山東省自然資源廳13日17時繼續發布地質災害黃色預警信息，根據未來24小時降雨預報及前期實際降雨量分析，濟南南部、淄博南部、泰安大部、濰坊西南部等降雨引發地質災害的可能性較大。在風雨打壓下，山東多地氣溫涼爽適宜。接下來三天，山東部分地區還將有小雨，但氣溫會逐漸升至30℃左右。(完)

王維平：農村面積大，人口少且居住分散，人員結構相對簡單，垃圾怎么分類、運收和處理一直是個難題。大型垃圾焚燒處理方式，低于600噸/日，垃圾焚燒不能產電，填埋場要達到l200-2200噸垃圾/日，使用壽命20年以上，每噸處理成本才最低。但農村沒有那么多垃圾產量，運輸到其他地區處理，需要付出昂貴的運輸和處理資金。

越來越多的垃圾還需要投資購買更多垃圾車，增設處理廠，給社會增加經濟負擔。

廣東工會明確：到2020年，現有在檔困難職工全部實現解困脫困，同步邁入小康社會。所有困難職工家庭人均收入連續6個月超過當地低保標準，全部實現脫困；因重病、殘疾等因素無法脫困的，通過納入政府兜底保障和工會常態化幫扶，家庭生活水平達到當地低保標準，全部實現解困。

據悉，上海市綠化和市容管理局已印發了《關于處理好當前生活垃圾分類工作中有關問題的緊急通知》，要求物業、業委、居委可根據居民的夏季作息變化，對定時定點分類投放作業時段進行適當調整。

王維平：要細化，分得越細，后期處理越方便，可回收垃圾也越值錢。但具體細化到什么程度，根本上還取決于后端處理水平，只有處理設施和手段達到了相應標準，才能往下細分。

新京報：怎樣解決農村垃圾處理的問題？

本報訊 (記者錢培堅)隨著“家政36條”的出爐，上海家政行業加速“提質擴容”的步伐。從本月起，部分家政企業試推“員工制”模式，家政企業成為雇主與家政員之間的“橋梁”，收入通過銀行等第三方平臺規范化發放，受到行業關注，同時引發家政員社保繳納難題。

趙明表示，華為已經做了平板、、PC、智慧屏，而智慧屏可以連接很多智能家居、家庭設備，未來華為將與合作伙伴聯手打造綜合解決方案。支撐的基礎體系即華為在2015年推出的Hilink，當時定位就是解決各智能終端之間的互聯互動問題，現已成為華為的IoT平臺。

垃圾分類已融入市民生活理念

孫女士表示：“畢竟娛樂業就是大家玩的開心，吃東西肯定也是其中一部分。比如說我就喜歡吃自己帶的方便面，也是一種享受。”

據發布會現場的信息，榮耀智慧屏標準版售價3799元，PRO版售價4799元。

服務二青會的同時，依托5G示范園，一大批行業應用相繼實驗成功。5G+遠程療，可實時享受專家遠程治療；5G+VR+陣列相機+機器人+人臉識別，安全將立體式無縫覆蓋；5G+煤礦，效率更高生產更安全……豐富的行業應用，正在推動著山西產業轉型升級。(完)

l995年學成歸國，王維平進入北京市環衛局，負責管理北京的垃圾場，包括選址、建設、管理、檢查。他常在周末穿上舊衣和拾荒者一起撿垃圾，與十多個拾荒隊伍的“幫主”們成了朋友，就這樣一點點摸索垃圾治理的經驗，撰寫了《關于北京市生活垃圾問題對策的調研報告》《關于北京市生活垃圾資源回收利用和相關產業問題的調研報告》等。

分行業看，7月份，41個大類行業中有36個行業增加值保持同比增長。農副食品加工業增長1.5%，紡織業增長1.2%，化學原料和化學制品制造業增長3.8%，非金屬礦物制品業增長8.7%，黑色金屬冶煉和壓延加工業增長10.0%，有色金屬冶煉和壓延加工業增長10.3%，通用設備制造業增長0.7%，專用設備制造業增長4.0%，汽車制造業下降4.4%，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業增長15.7%，電氣機械和器材制造業增長7.6%，計算機、通信和其他電子設備制造業增長6.1%，電力、熱力生產和供應業增長6.5%。

值得一提的是，榮耀智慧屏取消了開機廣告。趙明表示：“榮耀智慧屏1秒喚醒，2秒開機，沒時間放廣告，也沒有開機和關機廣告，將來也不會有。”

新京報：做好生活垃圾分類需要什么基本條件？

其次，要主動適應年輕職工的新特點，圍繞助力職工自我提升、推動企業改革發展的目標，開展多種形式的團隊建設活動，凝聚人心和塑造企業文化，鼓勵職工積極投身企業建設。

汪高峰還表示：“為了經濟利益有不少經營者這樣做，我覺得沒必要一刀切，因為游樂園畢竟是公共場所，只要不帶違禁品都可以入園，可以參照公立公園的相關規定，在價值方面取得平衡。”

事實上，這并非上海迪士尼樂園第一次因相關管理規定引發爭議和訴訟。2018年8月，上海迪士尼樂園也曾因類似原因被提起訴訟，不過法院并未受理。那么，上海迪士尼樂園禁止游客自帶食品是管理需要還是霸王條款？上海迪士尼樂園宣稱禁帶食品與大多數主題樂園和其亞洲樂園相關規定一致，是否能成為其禁帶食品入園的合理化依據？