新聞：侯馬化妝培訓-北影國際化妝學校北影國際時尚藝術學院，簡稱北影國際化妝學校。源承于北京電影學院，擁有六十多年的文化藝術傳承。自學校成立已來，連續十多年排名：十大化妝學校排名榜【全國排名榜】前十名！  被譽為“中國十大化妝名校”！
　　北影國際開設所有課程均和北京電影學院、香港皇家藝術學院、中國化妝委員會、國際形象設計師協會、國際攝影家協會等知名藝術大學和機構建立了課程研發或戰略合作關系。采用全新的辦學理念和運行模式，招收中專、職校、高中生、以及對化妝造型形象設計專業感興趣的人員，致力于為全國電影、電視、時尚、影樓領域培養社會急需的應用型人才。　
       北影國際化妝學校始終秉承“教學質量第 一、技術使用第 一、誠實守信第 一”的宗旨，不斷開拓創新以嚴謹的辦學態度，強大的師資力量，與眾不同的時尚理念，堅守小班教學模式力爭做中國化妝培訓學校的引領者，締造屬于自己的時尚王國，培養更多有能力的化妝師。
　    因口碑良好，后期學校不收取任何隱形費用，北影國際化妝學校被評為“中國較具職業道德化妝學校”
北影國際化妝學校配備了完善的教學設備，并實行嚴格的管理機制，設立了教師崗位目標責任制、輔導員制等系列管理模式。特色授課方式更有利于培養學生良好的行為習慣和團隊理念，幫助學生實現自我價值的提升，培養學生良好的行為習慣和團隊理念。

學校以優雅的教學環境、完善的配套設備、規范的教學管理、雄厚的師資力量、先進的教學管理模式，為所有立志于化妝事業的學子們創造出良好的學習氛圍，在國內和行業內具有巨大的影響力及良好的口碑，成為中國培養影視化妝、時尚化妝、影樓化妝培訓等專業形象設計人才和化妝造型人才的重要基地，力求培養符合市場需求的藝術類實用性高級人才，努力探求打造業內品牌專業學校!

學校秉承了一貫的專業化管理和人性化教育方法，在教學模式上采用因人施教、注重實踐、著重培養學員的創新思維能力，授課方式采用案例式教學，結合項目實踐：課堂教學以藝術形象造型和角色塑造為主，技能實踐則注重專業的化妝技能與手法訓練，讓學生由被動變為主動學習，顯著提高學習效果，真正做到了學以致用。

學校承諾

1.選擇北影國際化妝培訓學校就讀，可享受終生免費進修學習！入學即簽訂就業合同，畢業確保推薦就業。

2.外地學員提供住宿！

3.認真學習的學員，學校將保送其劇組電視臺實習，明星零距離接觸。

教育模式

1.一對一指導教學，學到哪里教到哪里，學好一門再教下一門，確保每個課程都學好學精，包學會為止，無時間限制！2.美甲美睫等課程都是實操教學，學完直接開店或者上班做客人完全沒有問題。3.韓式半永久紋繡從素描開始到練習皮，再到真人操作，老師手把手指導，滿意合格后頒發證書。

新聞：新聞：侯馬化妝培訓-北影國際化妝學校基本面點評：由于三季度旺季臨近，通過數據統計發現，十一年來8、9月金價大幅上漲的比例在80%以上，十年來的平均漲幅9月為3%，高點有至12%，由于前兩季度實物需求十分低迷，三季度印度方面需求雖然較往年下滑，但旺季比前兩季度的需求有所回升是必然的，故我們對三季度的金價走勢一直持樂觀態度。但這僅是其一，前期我們多次表示基本面上支撐金價的有多方面因素1. 9月的中東局勢注定要引人注目，伊朗年初就宣布了9月的鈀碳回收演計劃。而敘利亞局勢亦逐步升級，西方勢力逐步開始介入。動蕩的中東世界推升氯化鈀回收回到100下方，鈀碳回收又能跌多少？2.全球央行仍維持寬松的貨幣政策，雖然美聯儲的QE3預期起伏對金價構成震蕩，但寬松的政策環境即是牛市的溫床。3. 歐洲方面鈀碳消息炒作已有所減緩。隨著下半年歐洲救助機制ESM及EFSF為歐洲銀行業提供救援，兩者借貸規模加起來接近1萬億歐元，同時兩輪歐版的QE：三年期LTRO操作，規模近9000億歐元，這些流動性對歐洲市場是有支持的，雖然前期由于需要各國議會審批，各類消息炒作，包括希臘間歇性的出現現金危機，但下半年希臘、歐洲問題的炒作已告一段落，市場獲得一定時期的安寧，雖然從根本上歐洲債務問題還未得到解決。從資金流入看，已有資金開始抄底歐洲市場，屆時需關注歐洲經濟指標的反彈。4. 央行的持續購入，為金價提供堅實的支撐。而基金近期的買入提振了多頭的人氣。據了解，對于市民特別關心的調換飾品如何定價，新"三包"規定，在"三包"有效期內，貴金屬飾品盒珠寶玉石飾品憑維修記錄和證明因為質量問題經過兩次維修仍不能正常使用的：由經營者負責為消費者免費調換同一品種的飾品，換貨時，飾品按原有實際銷售價格抵扣新換飾品的價格，原則上所換貨價格不低于原貨銷售價格，所換飾品為原銷售飾品的同一品種。消費者對新換飾品至少享受購買原飾品時的優惠條件，包括價格、折扣等優惠條件。針對市場上出現的金銀飾品成色不足等現象，新"三包"特別規定，經法定檢測部門檢驗，飾品發現成色不足、重量不足、與標識不符、以次充好的情況不受"三包"有效期限制，將按有關法律法規處理。周四(6月12日)消息，英美資源集團、Impala控股和Lonmin集團宣布與南非礦業協會和建設聯盟(AMCU)就薪資和雇傭條件達成"原則上"承諾條款。而這個所謂的"原則性"承諾條款是在未來在三大鉑金生產商所有的相關利益者都可以承受的條件下，根據當時的財政情況，盡可能給員工最好的待遇。根據目擊者看到的情況，參與罷工的鉑金礦工人們并不歡迎最新薪資提議，叫囂"他們瘋了么"。但之后又有消息稱，南非工會AMCU工人代表要求領導層接受鉑金礦商薪資提議，人群爆發歡呼聲，另一名工人代表呼吁工會主席簽署薪資協議，"我們想要這筆錢"，銀漿回收專家向與會人群高呼："讓我們簽署(薪資協議)吧"。三大公司預計周五(6月13日)將收到來自AMCU方面的反饋，然后看能否達成協議。接著各大公司將協助員工保證他們返回原來的工作崗位。南非持續近十周的鉑金行業罷工導致產量下降而且很快會超過2012年降幅。1月末，南非礦工與建筑業聯盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)開始罷工，要求將薪資提高近兩倍，南非礦業協會預估到周三時此次罷工造成的減產量將超過2012年所有罷工造成的鉑金減產量。礦業協會數據顯示，截至周一，南非鉑金生產商總計減產520。周三時將增加至550,，高于2012年減產量544,121。產量下降導致出口關稅大幅減少，將損及南非經濟。去年，英美資源集團關閉一些礦場并裁員數千人，上周該公司首席執行官-Chris Griffith警告稱將有更多礦場關閉且將進一步裁員。獲得預期的加薪對工會來說十分重要，2012年罷工后工會會員大幅增加，且已經將其成功與取得標志性的加薪掛鉤。