今天，人們迫切地需要尋找一個在科技不斷發展并在體力與腦力上不斷替代和挑戰人類的同時，工作和重活將被賦予的新意義，以及它所帶來的管理思想的變化。環保，和諧和健康的生活和工作已經必然地成為社會主流意識和價值觀。健康管理對于玻璃鋼通風管道企業經理人來講，無論是對個人的行為指導，或者是對維織的管理問題的揭示都具有無可替代的作用。

　　狹義的健康管理僅指在醫學領域的針對個體或群體的身心健康的管理。廣義的健康管理是建立在生理學、心理學、組織行為學等學科的研究基礎上的對個體和組織發展完善狀態的研究和實踐。

　　對個體的關注要素：行為，營養，關系，環境，心理等。

　　對玻璃鋼通風管道組織的關注要素：行為，關系，環境，個體健康能力，效率等。

　　健康管理工具的流程：認知——評估——策略——實施