東莞HR系統
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總體特點:
1.功能全面、細致、靈活、穩定。涵蓋人力資源管理主要方面,考勤的加班工時管制,使加班工時最小化,考勤、薪資能隨企業制度改變隨機應變,穩定是系統最關鍵的,經過多家客戶日積月累的驗證,考勤報表,薪資報表準確無誤,具備自檢能力,系統會定時自行檢查數據的正確性,并生成異常報告,使錯誤降到最少。
2.強大的報表系統,且能自定義。可以說報表系統能最好地體現系統的功能,可以分層次多角度地統查詢統計。
3.嚴格的權限控制,配上嚴謹的工作流管理,能夠使全企協同運作,實現無紙作業,到達降低成本、提高效率目的。
4.全面詳細的操作日志記錄,掌握每個用戶每次的操作過程。特別是刪除操作,防止惡意刪除。
5.軟件沒有最好的時候,公司本著客戶的挑剔是軟件的進步精神,至始至終的服務、使軟件能盡善盡美,達到與客戶雙贏目的。