新聞：吳忠水泥煙囪安裝Z型爬梯聯系方式
為了研究再生混凝土的三向受壓力學性能,以強度等級、圍壓值和再生骨料取代率為變化參數,設計24個試件進行常規三向受壓試驗.試驗觀察了試件的破壞形態,獲取了其峰值應力、峰值應變、應力-應變全過程曲線等重要數據,并提出了三向受壓狀態下再生混凝土的強度、性模量和峰值應變計算式.結果表明:三向受壓狀態下,再生混凝土表現為剪切型破壞;隨著圍壓值的增大,再生混凝土的性模量、峰值應力及峰值應變均顯著增大,并且峰點后的應力-應變曲線下降段較平緩,再生混凝土的延性提高.后利用莫爾-庫侖理論探討了再生混凝土的破壞準則.
煙囪是一種為鍋爐，爐子，爐子或壁爐的熱煙氣或煙霧提供通風的結構。煙囪通常是垂直的，或盡可能接近垂直，以確保氣體平穩流動，入空氣進入所謂的煙囪燃燒或煙囪效應。煙囪內的空間被稱為煙道。煙囪可能在建筑物，蒸汽機車和船只被找到。
煙囪的高度影響其通過煙囪效應將煙道氣輸送到外部環境的能力。此外，在高海拔地區使用煙囪的污染物擴散可以減少對周圍環境的影響。在化學腐蝕性輸出的情況下，足夠高的煙囪可以允許空氣中的化學物質在到達地平面之前部分或完全自中和。污染物在更大面積上的分散可以降低其濃度并促進符合法規限制。
新聞：吳忠水泥煙囪安裝Z型爬梯聯系方式
通過對T800碳纖維預浸料復合材料層壓板多釘連接試驗件進行軸向拉伸測試,測得了整個試驗件的載荷-位移曲線和每一個釘孔附近的應變-載荷曲線。試驗結果表明,末兩排釘承擔載荷,中間排釘載荷;試件的破壞都是發生在排釘附近;破壞模式主要為釘孔擠壓和層壓板拉伸破壞;建立了相應的有限元模型,模擬結果和試驗結果的一致說明了有限元模型的合理性。
其材質一般分為幾種：磚頭砌筑、鐵質、石棉、陶質，這幾種一般用在小的場所，如家庭、辦公室等。
工業用煙囪多為圓柱體，上細下粗，一般用在工業的大廠房，如大鍋爐、冶煉廠、電廠等；農村地區的土灶和北方土炕的煙囪多為磚砌方形。
效應原理
煙囪效應是室內外溫差形成的熱壓及室外 風壓共同作用的結果，通常以前者為主，而熱壓值與室內外溫差產生的空氣密度差及進排風口的高度差成正比。這說明，室內溫度越是高于室外溫度，建筑物越高，煙囪效應也越明顯，同時也說明，民用建筑的煙囪效應一般只是發生在冬季。就一棟建筑物而言，理論上視建筑物的一半高度位置為中和面，認為中和面以下房問從室外滲入空氣，中和面以上房間從室內滲出空氣。
新聞：吳忠水泥煙囪安裝Z型爬梯聯系方式
負面影響
在煙囪效應的作用下，室內有組織的自然通風、排煙排氣得以實現，但其負面影響也是多方面的：先，風沙通過低層部分各種孔洞、縫隙入室內，消耗熱量并污染室內；其次，風通過電梯井由底層廳門人口被抽到頂層的過程中，導致梯門不能正常關閉；當發生火災時，隨著室內空氣溫度的急劇升高，體積迅速增大，煙囪效應更加明顯，此時，各種豎井成為拔火拔煙的垂直通道，是火災垂直蔓延的主要途徑，從而助長火勢擴大災情。有資料顯示，煙氣在豎向管井內的垂直擴散速度為3-4m/s，意味著高度為100m的高層建筑，煙火由底層直接竄至頂層只需30s左右。如果燃燒條件具備，整個大樓頃刻問便可能形成一片火海。為有效減弱煙囪效應產生的負面影響，可采取以下一些措施。
新聞：吳忠水泥煙囪安裝Z型爬梯聯系方式
業內專家已深刻地意識到影響復合材料在高性能結構上廣泛應用的主要的原因之一是復合材料結構設計人才的匱乏,因此做好復合材料結構設計人才的培養工作已成為推動復合材料在若干重要產業領域創新應用發展的關鍵。本文圍繞有關概念、培養方法和培養標準等給出了作者的若干思考,拋磚引玉,愿能對推動復合材料結構設計人才的培養工作有所裨益。
采取措施
1．在冬季，空氣主要是通過各種外門從底層流入室內，直接的方法是將建筑通向外界的所有門，盡可能地設置成兩道門、旋轉門、加裝門斗或在外門內側設置空氣幕等，這對于大廳門尤為必要，對于那些次要通道連同地下停車場的外門口等，在冬季也要裝門，至少應增掛厚門簾。在冬季，電梯井頂部的通風孔應適當向小調整或關閉。
2．對于已采暖的建筑物，盡量不使低層部分的室內溫度高于高層部分。
3．當火災發生時，不僅在任何季節通過各類豎井產生煙囪效應，而且還可能在小范圍內通過穿越樓板的空調管道，甚至是一些不引人注意的孔隙產生煙囪效應
新聞：吳忠水泥煙囪安裝Z型爬梯聯系方式采用光劑、抗氧化劑、光穩定劑3種材料復配基質瀝青抗紫外線老化劑,根據其紫外線老化規律建立了老化方程,確立了終老化量表征值|m/nP0|,并利用老化方程及|m/nP0|對6種組合方式進行了抗紫外線老化能力分析,得出了復配抗紫外線老化劑組合體系,進而對組合體系中各組分進行了復合摻量研究.結果表明:瀝青的紫外線老化規律符合P(t)=m/n(1+m-nP0/nP0e-mt);采用5.0%(質量分數)抗氧化劑+1.5%(質量分數)光穩定劑的復合抗紫外線老化劑具有強的抗紫外線老化能力.
點擊圖片查看原圖
[第1年] 指數:1
