PG8.5操場球 360-380克 50只/箱 48*30*36CM 20//19kg 江陰市宏健文體用品有限公司位于中國經濟最發達地區之一的江蘇省江陰市,北枕長江,南臨太湖,交通便利,能源充足,經濟發達,擁有先天獨厚的發展優勢,出口歐美世界各地! 本公司成立于2003年,主要生產各種型號,規格的足球、籃球、排球、操場球等文體用品,還可按客戶要求訂做其它制品.交貨期準,質量保證! 本公司主要還吸引國內外先進生產經驗,創造出獨特的生產工藝,技術力量雄厚,工藝設備先進,品格規模齊全,產品質量上乘,經國家相關檢測中心認證,各基指標均符合國家行業標準品得到國家的一致好評,并以 客戶至上,信譽第一 的經營宗旨,開拓了廣泛的國內外銷售渠道. 熱忱歡迎國內外客戶前來蒞臨指導. 企業文化：品質理念：堅強、寬厚、可靠、守信服務理念：您的滿意　我們的追求工作精神：嚴謹務實　迅速有效人才理念：賽馬識馬　人盡其才團隊意識：加強溝通　相互協調　形成合力企業精神：懂得更多　做得更好服務文化服務理念：您的滿意，我們的追求服務定位：以實現優質服務承諾為目的，以高品質、高品味、高效率、全方位、全過程、全時空、內外互動作為運作定位；以服務的情感化、規范化、特色化、完美化、超值化、差異化以及抱怨資源化為努力方向；全面提升服務質量與水平，使服務逐步成為公司持續發展的主推產品。質量文化隨著中國加入WTO，企業面臨著嶄新的競爭形勢和強大的市場壓力，國內競爭和國際競爭日益激烈。嚴峻的市場形勢之下，企業紛紛進行內部改革，走質量效益型道路，質量發展趨勢已成為企業生存和發展的必然選擇。企業質量管理基礎提高全員質量意識，樹立 質量第一 思想，是質量管理的基礎。任何一個企業要獲得生存和發展，必須重視產品質量，質量的提高不僅可以使企業在競爭中立不不敗之地，也可以提高企業的素質，從而促進企業經濟效益的增加。提高全員質量意識對企業至關重要，只有企業中的每一個人都以質量為重、質量先行，才能使整個企業質量水平提高.完善的三檢制度：為了彌補質量的 事后把關 ，就必須要求將 自檢、互檢、專檢 三檢結合，一方面員工在自檢中發現問題，及時調整， 防患于未然 ，另一方面，使不合格的材料不轉序、不使用，從而減少和降低不合格產品，提高產品質量。其次要加強員工質量意識培訓.落實質量責任制：質量責任制可以規定各個職能部門和每一崗位員工在質量責任制的職責和權限，是一種質量管理的手段，通過落實質量責任制，使每個人職責明確，確保產品和服務質量。質量責任制的落實使員工在生產過程中清楚地知曉自已的職責和任務，使他們樹立參與意識，提高工作的主動性，為實現公司的質量目標而努力。質量責任制與考核獎懲相結合，只有這樣，才能使每位員工都能以主人翁的姿態進行工作，確保產品質量. 江陰市宏健文體用品有限公司位于中國經濟最發達地區之一的江蘇省江陰市,北枕長江,南臨太湖,交通便利,能源充足,經濟發達,擁有先天獨厚的發展優勢,出口歐美世界各地! 本公司成立于2003年,主要生產各種型號,規格的足球、籃球、排球、操場球等文體用品,還可按客戶要求訂做其它制品.交貨期準,質量保證! 本公司主要還吸引國內外先進生產經驗,創造出獨特的生產工藝,技術力量雄厚,工藝設備先進,品格規模齊全,產品質量上乘,經國家相關檢測中心認證,各基指標均符合國家行業標準品得到國家的一致好評,并以 客戶至上,信譽第一 的經營宗旨,開拓了廣泛的國內外銷售渠道. 熱忱歡迎國內外客戶前來蒞臨指導. 企業文化：品質理念：堅強、寬厚、可靠、守信服務理念：您的滿意　我們的追求工作精神：嚴謹務實　迅速有效人才理念：賽馬識馬　人盡其才團隊意識：加強溝通　相互協調　形成合力企業精神：懂得更多　做得更好服務文化服務理念：您的滿意，我們的追求服務定位：以實現優質服務承諾為目的，以高品質、高品味、高效率、全方位、全過程、全時空、內外互動作為運作定位；以服務的情感化、規范化、特色化、完美化、超值化、差異化以及抱怨資源化為努力方向；全面提升服務質量與水平，使服務逐步成為公司持續發展的主推產品。質量文化隨著中國加入WTO，企業面臨著嶄新的競爭形勢和強大的市場壓力，國內競爭和國際競爭日益激烈。嚴峻的市場形勢之下，企業紛紛進行內部改革，走質量效益型道路，質量發展趨勢已成為企業生存和發展的必然選擇。企業質量管理基礎提高全員質量意識，樹立 質量第一 思想，是質量管理的基礎。任何一個企業要獲得生存和發展，必須重視產品質量，質量的提高不僅可以使企業在競爭中立不不敗之地，也可以提高企業的素質，從而促進企業經濟效益的增加。提高全員質量意識對企業至關重要，只有企業中的每一個人都以質量為重、質量先行，才能使整個企業質量水平提高.完善的三檢制度：為了彌補質量的 事后把關 ，就必須要求將 自檢、互檢、專檢 三檢結合，一方面員工在自檢中發現問題，及時調整， 防患于未然 ，另一方面，使不合格的材料不轉序、不使用，從而減少和降低不合格產品，提高產品質量。其次要加強員工質量意識培訓.落實質量責任制：質量責任制可以規定各個職能部門和每一崗位員工在質量責任制的職責和權限，是一種質量管理的手段，通過落實質量責任制，使每個人職責明確，確保產品和服務質量。質量責任制的落實使員工在生產過程中清楚地知曉自已的職責和任務，使他們樹立參與意識，提高工作的主動性，為實現公司的質量目標而努力。質量責任制與考核獎懲相結合，只有這樣，才能使每位員工都能以主人翁的姿態進行工作，確保產品質量.