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當前IT行業就業現狀?
企業需求旺:隨著社會經濟的不斷發展,各行各業的信息化程度不斷提高,社會上對IT人才顯現出旺盛的需求……
學校供應旺:許多高校都開設計算機相關專業,每年都有大量的計算機相關專業學生走出校園步入社會,整體供給量相當充足……
企業招聘難:IT行業雖是供需兩旺,但在就業市場,企業求賢若渴,參加了一場又一場的招聘會高薪“懸賞”,卻面對一大批不滿足要求的大學生們不得不感嘆“人才難求”……
學生求職難:招聘會參加了一場又一場,求職比登天還難……
大學生就業難的原因?
高校教育體制落后:IT是應用性很強的一門學科,技術更新的頻率非常快。高校作為提供高等基礎教育的場所,不可能像職業教育學校那樣,注重專業技能和項目實踐的強化學習,并能隨時調整教學計劃以適應不斷變化的企業用人需求。用人單位不僅需要懂理論知識的人,更需要實用型、技術過硬、綜合能力強的人才。技能與經驗的缺乏是高校畢業生求職面臨的第一道門檻。
企業用人更理性化:企業招人是為了創造效益,注重的是既有理論基礎又有實踐經驗的實用型IT人才。據調查,目前IT行業對人才的素質要求依次如下:專業技能、項目經驗(實習或工作經驗)、行業權威認證、高等學歷。也就是說,專業技能和項目經驗,才是企業選才最為看重的。而很多大學生只掌握書本上的理論,不能靈活運用,更缺乏實際動手能力,根本無法勝任工作。專業技能和工作經驗已經成為大學畢業生的軟肋。而要想在較短時間內,邁過“經驗”這道坎,實現與企業的對接,必須參加專業技能和項目實踐的強化訓練,使自己的技能與企業的需求實現完美對接,選擇專業的培訓至關重要。
解決大學生就業難的捷徑?定單式培訓,就業→高薪一步到位!
一、定單式培養,定向就業,培養企業急需人才
秘訣:按企業的需求培養人才,才能真正實現與企業的無縫對接。
隨著經濟社會的不斷發展,社會和企業對人才的需求不斷增大,但眾多的高職院校畢業生卻找不到合適的工作,不得不成為“啃老族”,其原因。
定向就業培訓,攜手知名企業,為你開辟高薪之路!是我司(全稱:重慶中典計算機學院)的公司特點,經營的產品較同行有15年辦學經歷,我們更專注品質!的優勢,公司主營品牌計算機培訓;自成立以來,公司是以定向就業培訓為經營理念的私營企業,主要從事重慶市場范圍內的電腦、軟件業務;公司創建于1995年,注冊資本500萬,目前員工人數為100多人重慶市十佳計算機培訓學校