人事代理是指由人事部門許可的人力資源公司，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

人事代理服務項目包括有：

（1）代企業招聘員工：人力資源公司充分利用自身的各種優勢，通過各種渠道（如招聘會、互聯網、海報、招聘專欄等）發布招聘廣告，為用人單位搜集、推薦、代招所需專業人員。

（2）代辦員工錄用手續：為企業代辦員工錄用手續(包括人員調動、畢業生就業申報、工人招工、外來人員聘用、錄用備案、勞動合同鑒證等)。

（3）代理員工人事關系和人事檔案：負責企業員工的人事檔案管理、出具人事證明、工作調動、檔案轉遞等工作。

（4）建立員工工作檔案：為企業員工建立包括工作情況、業績情況、培訓、健康及考核等方面內容的工作檔案。

（5）工資發放及個人所得稅申報：代企業發放員工工資及申報個人所得稅等工作。工資手冊的申領和審批手續。

（6）代辦社保及公積金：代企業辦理員工社會保險參保及變動手續 (養老、失業、工傷、生育、醫療)及住房公積金增減手續。

（7）工傷事故處理：協助企業處理工傷事故理賠。

（8）組織員工體檢：根據企業要求，組織員工進行體檢。

（9）提供勞動政策法規方面的咨詢：為企業提供人事、勞動有關政策、法規等方面的咨詢服務。

（10）代辦員工離職手續：企業員工勞動合同期滿不再續簽、合同期內辭職、辭退或解除勞動合同的，由人力資源公司代辦其解聘、退工等有關手續。

（11）代企業建立社會保障關系（申領社會保障證及年審）

（12）代理進行勞動調解、勞動仲裁、勞動訴訟等事務。

以上服務我司均可專業提供，為想在控制成本的前提下合法用工的你最佳的選擇。以下請看我司簡介：駿伯人力資源成立于2003年3月，全國網點70多個，公司具有勞務派遣、人力資源外包、人事代理、社保公積金等核心產品。輻射全國。駿伯人力已為1000多家國內外企業提供人力資源外包（勞務派遣）服務。

2013年的駿伯人力深得相關部門和客戶的支持，至今已取得部分榮譽：中國百強勞務派遣機構；中國著名勞務派遣品牌機構；人力資源服務企業AAA信用等級；全國勞務派遣誠信示范單位；等……

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