勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。

勞務派遣優勢： ?

1、降低用人成本支出?

用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。?

2、人事管理便捷專業?

平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由本公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。?

3、減少勞動糾紛?

在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣

勞務派遣服務操作：

駿伯公司與員工簽訂勞動合同，建立勞動關系，并派遣員工至客戶處工作。所有派遣員工的勞動關系、薪酬福利等方面的管理均由駿伯公司負責。這樣可以最大限度地簡化客戶用工的管理職能，減輕客戶因勞動、人事方面問題而產生的風險與責任，使客戶能夠集中精力參與市場競爭。

勞務派遣服務內容：

員工勞動合同簽訂、入離職手續辦理、社會保險代理、住房公積金代理、工資代發、個人所得稅代繳、法律糾紛處理

駿伯勞務派遣：

駿伯人力的核心業務為：勞務派遣（也叫人才租賃、人才派遣），正因專心才專業，駿伯公司以其專業沉淀深得客戶好評與信賴。截止到目前，駿伯人才已為近2000家大中型企業提供勞務派遣服務，其中包括位列世界500強的知名公司。曾獲“華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”、等榮譽稱號。

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