深圳最好的社保公司 深圳企業社保怎么辦理 外地分公司社保辦理
人力資源行業熱點分析：
最新《勞動合同法修正案》規定勞務派遣單位注冊資金要求兩百萬元以上才可經營勞務派遣業務。另外一個關于經營勞務派遣必須要取得《人力資源服務許可證》要求；該案規定勞務派遣單位，必須要經過人社部門審批，并頒發的該許可證才可經營勞務派遣業務。
目前在深圳存在著許多沒有許可證也在做勞務派遣業務的公司，其實這類公司是沒有經營勞務派遣的資質的，所以很多企業單位在選擇合作對象的時候往往忽略這類問題，其實不規范的操作隱藏的更大的風險。
駿伯人力資源成立于2003年3月，具有人事部門頒發的《廣東省人才服務許可證》，人事管理經驗豐富，是一家經人事、勞動等相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構。駿伯公司專注中國人力資源外包領域，已成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，逐步打造人力資源行業第一品牌。
深圳社會保險服務的作用和好處：
1、為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇，規避公司與員工之間的社會保險法律風險；
2、公司異地城市員工社會保險的服務外包，大大節省了公司HR的時間成本、辦公成本（深圳目前繳費基數和比例低、繳費少，享受待遇高，社保可轉移，單位繳納5險最低僅需100多元）深圳政府還將財政補貼個人部分到11年8月；
3、解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題；
4、可以適當降低公司的社會保險成本和人工成本。
那么如果要達成合作需要提供什么資料？
公司需提供資料：需要提供營業執照、組織機構代碼證復印件再蓋公章。
員工需提供資料：參保人員需要提交身份證復印件，辦理社保卡的要提供照片回執。
流程是否復雜？具體需要怎么做？
其實流程是比較簡單的，具體的流程如下：
1、初次洽談；2、雙方簽訂服務協議；3、確定參保地、參保人員的資料、信息等；4、我司做員工參保明細表，也是即付款明細，貴司核對無誤之后打款；5、本公司提供相關資料。6、由我司的客服專員負責增減員辦理等事宜的跟進工作。
我司可操作網點覆蓋全國，熱誠歡迎你的來電咨詢辦理！
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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