全國免費體驗學習網站：www.ceo813.com立即訂購《五項管理-行動日志》即可獲贈免費贈送體驗版軟件：李踐教你28天能力倍增體驗軟件聯系人：張小姐聯系電話：13580429597更多產品請登陸企業產品相冊： 五項管理產品全集相冊（五項管理行動日志高績效人士的五項管理五項管理口袋書定價定天下終極組織的秘密正版光盤砍掉成本績效飛輪果斷授權李踐教你28天能力倍增等等）詳細說明：這是一部全面深入剖析 教導型組織 的理論工具。這是一部構建優秀 教導型企業 的指導工具。這是一部修煉成為 教導型企業家 的啟智工具。這是一部為中國企業量身訂做、 招招點穴、刀刀見血 的實戰工具。這,更是一本關于 人 的智慧工具。世界上哪一個組織活得最久?宗教能存在2000年,你的企業可以長期生存,哪怕是幾十年嗎?世界上哪一個組織最具戰斗力?軍隊能摧枯拉朽,你的組織能戰勝對手嗎?世界上哪一個組織最具凝聚力?家庭能相濡以沫,你的企業能做到員工不輕易跳槽嗎?世界上哪一個組織最具學習力?學校最具有學習力,你的企業可以成為一所學校嗎?本書將一一為你解密世界四大頂尖組織 宗教、軍隊、學校和家庭的秘密,并教給你如何構建一個頂尖組織的方法。侯先生用了7年的時間,從學校、家庭、軍隊甚至到宗教組織的研究分析,吸取了世界上有史以來所有頂尖組織的管理精華,再結合博大精深的東方文化、中國智慧和自己的實踐應用,建立了一套行之有效的組織管理體系 教導型組織 。 頂尖組織都是以人為核心,以教育引導為管理手段,他們都是領導導師化。我們稱這樣的組織,為教導型組織。 本片將從三大方深入剖析世界頂尖組織的共性,打造企業的精銳團隊:一、終極組織的四大標桿1、最有戰斗力的組織 軍隊。2、最有學習力的組織 學校。3、最有凝聚力的組織 家庭。4、最長久的組織 宗教。二、從人性透析教導型企業管理1、企業由人組成,企業無人則止。2、21世紀卓越領導力:通人性。3、從人性透析教導型企業管理。三、教導型企業的五項機能1、教導型企業的原動力。2、教導型企業的吸引力。3、教導型企業的教育。4、教導型企業的機制。5、教導型企業的物質保障(底薪)。經營企業不只是賺取利潤,更是贏得人心。贏得了員工的心,我們的組織就會擰成一股繩,變的無堅不摧;贏得了客戶的人心,我們就能得到更多的利潤;更重要的是,我們能夠獲得客戶的口碑和長時間對我們生意的照顧。贏得了合作伙伴的人心,他們就會給我們更多的機會。講師:侯志奎行動成功國際教育集團創辦人、總裁,教導型企業倡導者,浙江大學客座教授。多年來侯志奎先生研究帝王學、人性學等中國傳統哲學思想,從中剖析出組織管理的真諦。并運用在自己的企業--行動成功國際教育集團。短短六年時間,把企業打造成為中國培訓行業發展速度最快、組織管理最有效,管理最規范的公司之一。研究方向:人本管理哲學/終極組織研究者/人性學/行動成功哲學/中國傳統哲學課題:從人性透析組織管理教導型組織/教導型企業/教導型企業家事業價值理念:經營企業不只是賺取金錢,更是贏得人心!讓更多人做他自己真正想做的人!內容提要：第一集一、終極組織的四大標桿(一)最有戰斗力的組織 軍隊;1.塑造榮譽感、責任感、民族感、使命感;2.制度:絕對服從命令;3.強大的戰斗力;4.嚴重的懲罰;5.杜絕個性化,統一行為;6.完善的專業軍事訓練系統;7.沒有工資;(二)最有學習力的組織 學校1.以育人為核心;2.教人上進;3.授予知識、塑造行為;4.教育系統;5.沒有工資;(三)最有凝聚力的組織 家庭1.以成員的成長發展為核心;2.在一起生活相互照顧;3.撫育為主;4.常用手段:付出、親情;5.教育模式;6.沒有以工資為導向;(四)最長久的組織 宗教1.以人的修煉為核心;2.管理人的思想,約束人的行為,教人為善;3.注重精神管理,塑造無形的獎懲;4.完善的教育體系;5.沒有工資;第二集內容提要一、教導型企業家的三大使命1.為社會創造財富;2.為社會培育人才;3.樹立積極進取的榜樣二、從人性透析教導型企業管理(一)企業無人則止1.內部客戶 團隊;2.外部客戶 客戶;(二)21世紀卓越領導力三、教導型企業的五項機能(一)教導型企業的原動力1.個人動力的源泉;2.組織動力的源泉;第三集內容提要三、教導型企業的五項機能(續)(二)教導型企業的吸引力1.馬斯洛的五項需求:2.企業組織需求管理(三)教導型企業的教育1.企業團隊的三大問題:成員的心態問題;成員的思想問題;成員的技能問題;2、企業的教育培訓企業領導人的教育和培訓的能力;導師級領導人具備的四項能力:3、建立企業教育培訓系統《引爆銷售》光碟編輯推薦：唐朝以獨特的視角闡述企業成功的秘訣，揭示成功企業家應該具備的基本素質 發現錯誤，勇于立即改正這些錯誤。提出了企業管理中企業家易犯的十八種錯誤，全部通過案例評述的方式以26個章節詳細分析了錯誤的根源，對企業管理者起到一定的警示作用。這些生動的案例均出自我們身邊的知名企業或企業管理者，使閱讀更加真實，更有說服力。同時，本書不僅體現了管理的精髓，還為我們樹立了這樣一種觀念：身為社會的一分子，我們有責任推動和諧社會的建設，在社會發展中起到監督作用。作者 對事不對人 的處事原則和其所倡導的職業道德、社會道德等方面，都對讀者有非常大的啟迪作用。聯系人：張小姐聯系電話：13580429597