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新形勢下黨委辦公室依法行政新思維與工作方法創新實務

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更新日期: 2010-10-19 04:55
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【新形勢下黨委辦公室依法行政新思維與工作方法創新實務】詳細說明
新形勢下黨委辦公室依法行政新思維與工作方法創新實務全書【圖書編號】26823【圖書冊數】全四卷16開精裝【出版社】編委會【本書作者】中國黨史出版社【圖書價格】定價:¥1080.00元 現價:¥499.00元 第一篇 領導思維創新總論第一章 源頭活水 :領導者創新能力評測第二章 新時期領導者創新的內涵與關鍵第三章 知識經濟時代領導者創新的要素第四章 現代領導者創新能力的類型與表現第五章 現代領導者如何開發、提升創新能力第二篇 新時期領導創新的總體思路第一章 社會轉型與領導理念轉變第二章 變革圖強決定的領導主題第三章 緊切當前實情主動求變第四章 以大手筆開拓,用新思路建功第五章 革新領導思維,重構領導戰略第六章 轉變領導方式,提高領導水平第七章 務實高效為民,改變領導作風第八章 增強領導效力,提高領導素質第九章 打造強優團隊,創造人才優勢第十章 創新領導文化第十一章 以科學精神完善領導制度第十二章 打破傳統思維的羈絆第十三章 明確職能定位:利用差異性形成獨特性第十四章 創造性地落實上級精神第三篇 新時期領導依法行政理念的建立第一章 為人民服務 的根本宗旨第二章 服務行政的理念第三章 積極行政的理念第四章 權利本位的理念第五章 權力有限的理念 第四篇 新時期領導如何進行行政革新第一章 改革行政管理體制第二章 理順行政執法體制第三章 依法界定公共職能第四章 科學量化執法依據 第五篇 領導決策新思維第一章 成功決斷:領導者 拍板 能力自我測評第二章 科學決策的一般程序第三章 國外幾種主要領導決策理論模式第四章 知識經濟時代為什么要求領導者敢于 拍板 第五章 現代領導活動中的決斷類型第六章 領導者決斷失誤的主要原因第七章 新形勢下領導者提升決斷能力的原則與技巧 第六篇 領導者的用權新思維第一章 權力駕馭度是體現領導者行政能力的中心環節第二章 現代領導活動中的權力駕馭能力類型第三章 現代領導者提高權力駕馭能力的一般途徑第四章 轉型期領導者權力駕馭的主要誤區第五章 新時期領導者如何提升權力駕馭能力第七篇 領導用人新思維第一章 領導創新思維與人才觀第二章 領導創新思維與用人藝術第三章 領導者人力資源戰略成敗的五項基本原則第四章 適應時代發展要求,創新識人用人方法第五章 實施人力資源新戰略的方法第八篇 新時期領導如何提高工作效率第一章 領導創新工作效率概念第二章 領導創新的工作效率要素分析第三章 提高領導創新工作效率的方法第四章 領導掌握時間有效性的基本方法第五章 創新思維就是要提高領導工作效率與經濟效益第九篇 領導者的公眾形象塑造第一章 現代領導者公眾形象的構成要素第二章 新時期領導者良好公眾形象的主要內容第三章 領導者塑造成良好公眾形象需要克服的七大障礙第四章 當前領導者公眾形象塑造需要避免的主要誤區第五章 新時期領導者如何塑造良好的公眾形象第十篇 領導解決矛盾沖突的藝術第一章 矛盾和沖突的性質及其種類第二章 尋找矛盾和沖突原因的藝術第三章 控制矛盾和沖突的藝術第四章 駕馭矛盾和沖突的藝術第五章 處理矛盾和沖突的原則第六章 創造性地處理破壞性矛盾的藝術第七章 處理領導之間的矛盾和沖突的藝術第十一篇 領導者的危機管理第十二篇 領導要強化行政監督第十三篇 領導要加強黨性修養第十四篇 新時期領導要加強能力建設第一章 領頭能力建設第二章 實干能力建設第三章 貫徹能力建設第四章 組織能力建設第五章 統籌能力建設第六章 管理能力建設第七章 凝聚能力建設第八章 公關能力建設第九章 指揮能力建設第十章 授權能力建設第十一章 開會能力建設第十二章 演說能力建設 第十五篇 領導工作思維創新例解第十六篇 領導管理100戒
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