sd-books.com圣達(dá)書(shū)城韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)課 新時(shí)代商界領(lǐng)袖必備的11項(xiàng)素質(zhì)作　者：達(dá)人主編出版社：群言出版社日　期：2005年6月開(kāi)　本：16 版　次：1次頁(yè)　數(shù)：385頁(yè)裝　幀：精裝ISBN　：7800804879越來(lái)越多的人在研究杰克 韋爾奇成功的奧秘，也有越來(lái)越多的人開(kāi)始采用杰克 韋爾奇的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是，并不是所有人都真正了解杰克 韋爾奇的思想精髓到底是什么。　　杰克 韋爾奇被稱(chēng)為20世紀(jì)最偉大的企業(yè)領(lǐng)袖之一，他在美國(guó)通用電氣公司的管理變革中嘔心瀝血，使之成為全球第一大公司，為股東帶來(lái)了巨大財(cái)富，同時(shí)還創(chuàng)造了一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。他把一個(gè)歷史悠久的工業(yè)帝國(guó)，轉(zhuǎn)變成為一個(gè)富有朝氣與活力，善于變中求勝，發(fā)展?jié)摿o(wú)限的公司楷模。 他向世人提供了開(kāi)啟21世紀(jì)之門(mén)的創(chuàng)新管理模式。 這是恰如其分的評(píng)價(jià)。　　杰克 韋爾奇不僅在通用電氣公司擁有至高無(wú)上的個(gè)人魅力，更是商界的傳奇人物。他以自己的卓越成就重新定義了現(xiàn)代企業(yè)管理，他因此獲得了 全球最受推崇的企業(yè)家 、 世界第一經(jīng)理人 的美譽(yù)，成為幾乎所有CEO效仿的典范。　　作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，杰克 韋爾奇是所有領(lǐng)導(dǎo)者們學(xué)習(xí)的榜樣，他的個(gè)人素質(zhì)、他的領(lǐng)導(dǎo)手段都值得每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者細(xì)細(xì)品味。　　領(lǐng)導(dǎo)者就是企業(yè)的導(dǎo)航者，是一個(gè)引領(lǐng)千軍萬(wàn)馬的將軍，領(lǐng)導(dǎo)者的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)無(wú)論對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在還是未來(lái)都起著異常重要的作用。杰克 韋爾奇告訴我們，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須有透視古今、洞察未來(lái)的能力，高瞻遠(yuǎn)矚，從容不迫，積極地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。他必須具備自信、勇敢、果斷的品格，有了想法就付諸實(shí)踐．不懼怕任何阻力；他要以愛(ài)心和真誠(chéng)，去凝聚人心，打進(jìn)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)的未來(lái)。　　如今，退休后的杰克 韋爾奇投身于企業(yè)高級(jí)人才的培訓(xùn)事業(yè)。他成了一名企業(yè)教練。他說(shuō)這是他最喜歡的工作。韋爾奇為什么喜歡做企業(yè)教練？這顯然不是一時(shí)的心血來(lái)潮，這一選擇與他過(guò)去的領(lǐng)導(dǎo)生涯必然存在著深刻的聯(lián)系。是的，當(dāng)仔細(xì)研究韋爾奇在通用的領(lǐng)導(dǎo)歲月，我們發(fā)現(xiàn)，其實(shí)，韋爾奇早就是一名高明的企業(yè)教練了。　　杰克 韋爾奇在與他的學(xué)生、經(jīng)理人、企業(yè)家們交談時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是所有人關(guān)心的話(huà)題。 領(lǐng)導(dǎo)者究竟于些什么！ 如何才能成為好的領(lǐng)導(dǎo)者？ 這類(lèi)問(wèn)題促使杰克 韋爾奇思考自己40多年的領(lǐng)導(dǎo)者生涯。他帶領(lǐng)過(guò)只有3個(gè)人的小組，管理過(guò)數(shù)百人的部門(mén)，也領(lǐng)導(dǎo)過(guò)成千上萬(wàn)人的組織。他管理過(guò)瀕臨死亡的公司，也執(zhí)掌過(guò)欣欣向榮的企業(yè)。豐富的經(jīng)歷、探索的經(jīng)驗(yàn)、輝煌的業(yè)績(jī)，這一切足以使他成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的良師和效仿的榜樣。通過(guò)回顧和梳理自己的領(lǐng)導(dǎo)生涯，杰克 韋爾奇對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)這一世人普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了精彩的解答。　　本書(shū)揭示了杰克 韋爾奇的領(lǐng)導(dǎo)思想和藝術(shù)。這些經(jīng)驗(yàn)心得來(lái)自于他長(zhǎng)達(dá)數(shù)十年的改革和探索，是他的超人智慧中最閃光的精華，必將帶給你深刻的啟示。目錄第一章做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，而非管理者第二章以持續(xù)的變革迎接挑戰(zhàn)第三章鼓勵(lì)創(chuàng)新：企業(yè)活力之源第四章讓公司成為一所 學(xué)校 第五章管理要不拘一格第六章打破一切人為界限第七章成為思想的傳播者第八章要么數(shù)一數(shù)二，要么被淘汰第九章做尼真正該做的事第十章富有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者第十一章大手筆：通用人力資源戰(zhàn)略sd-books.com圣達(dá)書(shū)城