【華圖教育】廣西事業單位面試培訓班　　制定原則　　華圖第三代 公職王 面試課程體系以全面遵循面試考試規律為導向，以滿足學員個性化、差異化需求為核心，以全面提升教學質量、服務質量為目標，以繼續引領行業健康、規范、科學發展為使命，全面奉獻廣大考生專業、權威、獨具特色、優質的課程服務。　　主要特點　　專業化：嚴格按照國家公務員面試考試類型及其對應的測評要素設置，也是目前國內相對領先、科學嚴謹的面試課程體系;對癥下藥，專門針對結構化面試、無領導小組討論等不同的面試類型差異化教學，從而嚴格保障教學的針對性。　　模塊化：華圖獨創的模塊教學法,分 課前測評模塊、舉止儀表模塊、答題技巧模塊、實戰模擬模塊、重點預測模塊 五大模塊，全方位直擊面試核心，解決考生實際問題，實現考生能力的實質性提升。　　差異化：針對學員特定的報考職位，針對不同的學員對象差異化教學，同時注重答題技巧的靈活運用，注重多角度解決問題，注重實戰，避免思維僵化，從而全面提升培訓的有效性。　　限額招生,小班教學，確保教學質量　　華圖通過多年實踐教學經驗表明，面試培訓課程的通過率跟其培訓人數成反比。為此，華圖第三代面試課程體系各類班型針對不同的考生群體嚴格控制招生人數，雖然很大程度上增大了華圖的教學成本，但保障了每一位學員人均都享有充分的學習時間，從而確保教學質量。　　完善的課后服務體系，全面解決學員后顧之憂　　課程結束后，華圖通過免費的UC遠程課堂及現場實戰模擬兩大手段的互補全方位全程保障學員以最佳狀態參加面試。