基本信息書名:注解與配套29-中華人民共和國勞動法注解與配套原價：19.00元作者:國務院法制辦公室編出版社：中國法制出版社出版日期：2008-9-1ISBN：9787509306871字數：191000頁碼：234版次：1裝幀：平裝編輯推薦 專業導引圍繞主體法律文件對相關領域作提綱挈領的說明，重要提示立法動態及適用重點、難點。　　權威注解　由法律專家對重點法條及專業術語進行注解，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義。　　實務應用　根據司法實踐提煉疑難問題，運用法律規定及原理進行權威解答。　　配套規定　勞動合同法，勞動合同法實施條例，勞動爭議調解仲裁法，職工帶薪年休假條例。內容提要 目前，以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系基本形成，法律滲透到了經濟、政治、文化和社會生活的各個方面。準確、適當地運用法律法規，對于公民、企事業單位、機關、團體維護自身權益，維護正常工作、生產經營秩序具有很重要的意義。但是，如何面對汗牛充棟的法律、法規文件，如何把分散各處的相關配套規定集中起來，如何理解與適用法律、法規中的重點、難點，始終是困擾有關當事人和當局者的一大問題。　　中國法制出版社一直致力于出版適合大眾需求的實用法律圖書，致力于解決人民群眾維護自身權益中的法律、法規應用問題，先后推出了配套規定系列、實用版系列等一大批適合大眾學習、應用的法律圖書，頗受讀者好評。在總結這些法律圖書成功經驗的基礎上，我們約請了相關立法及司法實務部門的專家，精心選擇法律文本，針對法律理解和適用中的重點、難點。編輯出版了 法律注解與配套叢書 。本叢書具有以下特點：　　1.由相關領域的具有豐富實踐經驗和學術素養的法律專業人士撰寫適用導引，對相關法律領域作提綱挈領的說明，重點提示立法動態及適用重點、難點。　　2.對于主體法中的重點法條及專業術語進行注解，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義。　　3.根據司法實踐提煉疑難問題，由相關專家運用法律規定及原理進行權威解答。　　4.在在主體法律文件之后擇要收錄與其實施相關的配套規定，便于讀者查找、應用。目錄 適用導引中華人民共和國勞動法第一章總則　第一條立法宗旨　第二條適用范圍　第三條勞動者的權利和義務　第四條用人單位規章制度　第五條國家發展勞動事業　第六條國家的倡導、鼓勵和獎勵政策　第七條工會的組織和權利　第八條勞動者參與民主管理和平等協商　第九條勞動行政部門設置第二章促進就業　第十條國家促進就業政策　第十一條地方政府促進就業措施　第十二條就業平等原則　第十三條婦女享有與男子平等的就業權利　第十四條特殊就業群體的就業保護　第十五條使用童工的禁止第三章勞動合同和集體合同　第十六條勞動合同的概念　第十七條訂立和變更勞動合同的原則　第十八條無效勞動合同　第十九條勞動合同的形式和內容　第二十條勞動合同的期限　第二十一條勞動合同的試用期條款　第二十二條勞動合同中保守商業秘密之約定　第二十三條勞動合同的終止　第二十四條勞動合同的合意解除　第二十五條過失性辭退　第二十六條非過失性辭退　第二十七條用人單位經濟性裁員　第二十八條用人單位解除勞動合同的經濟補償　第二十九條用人單位不得解除勞動合同的情形　第三十條工會對用人單位解除勞動合同的監督權　第三十一條勞動者單方解除勞動合同　第三十二條勞動者無條件解除勞動合同的情形　第三十三條集體合同的內容和簽訂程序　第三十四條集體合同的審查　第三十五條集體合同的效力第四章工作時間和休息休假　第三十六條標準工作時間　第三十七條計件工作時間　第三十八條勞動者的周休日　第三十九條其他工時制度　第四十條法定休假節日　第四十一條延長工作時間　第四十二條特殊情況下的處長工作時間　 第五章工資第六章勞動安全衛生第七章女職工和未成年工特殊保護第八章職業培訓第九章社會保險和福利第十章勞動爭議第十一章監督檢查第十二章法律責任配套法規