內容簡介在本書中，有 中國式管理之父 美譽的曾仕強教授，結合其30余年對中國文化和本土管理實踐的研究心得，詳細剖析以人為本的領導法則，揭示中國領導者溝通難、授權難、管人難等問題的根源，分別探討了 領導力 、 分層負責 、 人員發展 等領導藝術的實務課題，就如何當好領導提煉出了一套符合中國實際的切實有效的解決方案。相信通過對本書的學習，您不僅可以了解中國式領導以人為本的精髓，感悟在中國當一個好領導的奧妙所在，而且可以學到如何領導、有效溝通、適時授權、正確激勵等非常實用的領導方法。本書根據《中國式領導》（北京大學出版社2005年版）精心修訂而成，內容更趨精煉適用。