新勞動合同法下企業規章制度撰寫及招聘、績效、薪酬設計技巧與風險防范【圖書編號】25785【圖書冊數】全一卷16開精裝【出版社】陳思源【本書作者】中國勞動保障出版社2009年4月出版【圖書價格】定價：￥298.00元 現價：￥180.00元 第一章 新勞動合同法下企業規章制度的重要性第一節 新勞動合同法下企業用工管理的轉型第二節 新勞動合同法對企業規章制度的深度影響第三節 新勞動合同法時代企業規章制度的重要性第二章 新勞動合同法下企業規章制度的含義、特點、地位效力第一節 企業規章制度的含義和內容第二節 企業規章制度的特點第三節 企業規章制度制定的法律依據第四節 企業規章制度在企業勞動用工管理中的地位第五節 企業規章制度與勞動合同、集體合同的關系第六節 企業規章制度的效力范圍第三章 企業規章制度制定的法律技術要求及注意事項第一節 企業規章制度制定的法律要求第二節 企業規章制度制定常見的十類違法現象第三節 企業規章制度制定的技術要求第四節 企業規章制度制定步驟第五節 企業規章制度制定時應注意的問題第六節 企業規章制度制定不符合法律要求的后果第四章 新勞動合同法下人力資源招聘技巧與風險防范第一節 勞動合同法對企業用工的影響與風險防范第二節 人力資源招聘技巧與風險控制第三節 勞動合同的簽訂與注意事項第五章 企業規章制度范本撰寫技巧與風險防范員工手冊前言企業簡介企業規章制度總則員工行為規范錄用制度勞動合同管理制度試用期管理制度考勤制度加班（值班）制度休假制度工資制度福利制度培訓制度績效考核制度離職管理制度保密制度其他管理制度獎勵制度懲處制度員工申訴與爭議處理處理制度員工手冊附則第六章 企業規章制度的審查修訂與完善第一節 企業規章制度審查的必要性第二節 企業規章制度審查的重點內容第三節 企業規章制度修訂程序第七章 企業規章制度的執行與違紀員工的處罰操作實務第一節 影響企業規章制度執行的因素第二節 影響企業規章制度執行不良因素的排除第三節 違紀員工處理的原則第四節 對違紀員工處罰時應注意的問題第八章 《勞動合同法》規范企業勞動用工全解析第九章 《勞動合同法》對企業勞動用工十大影響分析第十章 《勞動合同法》對規范企業勞動用工十大利好因素第十一章 《勞動合同法》下用人單位質轉變的十大用工觀念第十二章 相關法律法規