一個企業沒有一個好的領導者，注定會成為失敗的企業。現在中國乃至全球范圍的企業大都存在這樣的問題：一個企業能走多遠，企業領導者的能力起著至關重要的決定性因素。所以企業的領導若要基業常青，則必先修己身。面對瞬息萬變的社會經濟變革以及變幻莫測的商業戰場,惟有創新,才能突破! 創新 在管理學上一直是不容易系統化探討的一個重要課題.由企業管理資深教授丘磐先生講授的這套課程深入淺出的分析了企業在不同發展階段的特性,具體形象的詮釋了管理創新與變革在企業管理中方方面面的應用;相信會激發企業領導者的創新思維,找到企業發展的下一步,擁有企業真正的廣闊 藍海 !講師：丘磐丘磐系廣東金融學院工商管理系專職教授、研究員。丘教授系工科學歷背景，曾從事機械制造業設計和機械行業標準化工作3年，后轉入企業科技情報研究工作2年。1988年后在政府科研機構中，專門從事與科技發展有關的企業戰略、區域經濟發展等研究工作近10年，期間發表相關論文和研究報告80余篇。1997年起轉入大學工商管理系任教至今。　　1991年其參加在印度新德里召開的 亞洲工業與科學政策 研討會，宣讀論文，1993年應臺灣中興大學公共政策研究所邀請，赴臺北學術訪問、研究與講學2個月。2000年赴歐洲考察國外繼續教育情況，2001年后多次赴韓國、香港、澳門了解考察與生產力促進相關的企業咨詢運作。　　1997年以來，除在大學專職執教工商管理專業以外，在中山大學嶺南學院、華南理工大學工商管理學院、澳大利亞國立巴拉瑞特大學MBA學位班（中國區）、中山大學繼續教育學院等著名國內外高校，為EMBA（在職MBA班）和MBA班，系統講授《企業管理創新與變革》、《企業人力資源管理》、《企業管理干部管理能力提升》等課程。與此同時，丘磐教授受邀為《世界經理人文摘》、《經理人》、《環球市場》、《南方人才》等經理人刊物撰稿，并擔當多家企業常年管理顧問，國內多家企業顧問公司高級培訓師。由于其教學與培訓風格以理論與實踐結合著稱，具有豐富現場、研究、教學及實戰經驗，授課風格別具一格，深受企業EMBA和MBA學員的歡迎。丘教授目前除在大學講授MBA課程和EMBA專題培訓課程以外，經常在廣州、深圳、上海、北京、武漢、合肥、南京、南海、佛山、順德、肇慶、中山、珠海、東莞等地企業和政府部門進行培訓輔導和咨詢，均受廣泛好評。其中許多精辟論述、著作被多家網站及各大媒體轉載，為企業管理咨詢提供了部分有價值、可操作的方案。丘磐教授的個人網站《亮湖網》中的 留言板 ，（www.lightlake.net）也成為眾多企業家們經常光顧的理想的學習、探討和交流之地。丘磐教授的主要任職:現任廣東金融學院工商管理系教授、研究員；兼任廣東省社會科學院碩士導師；兼任中國科學學與科技政策研究會全國理事；兼任中山大學嶺南學院國際管理培訓中心EMBA特聘導師；兼任華南理工大學工商管理學院高級課程研修班教授；兼任中山大學高等繼續教育學院總裁高級MBA班、在職經理MBA班客座教授兼任中山大學中外管理研究中心兼職教授；兼任廣州市番禺區人民政府科技顧問；兼任澳大利亞國立巴拉瑞特大學MBA學位班（中國區）特聘教授；《世界經理人文摘》、《經理人》等企業家刊物撰稿人；多家企業常年顧問；全國多家企業咨詢培訓公司培訓導師。主要著作:產品創新實務、有效提升基層經理、科學學研究擅長課程:企業管理創新與變革、企業人力資源管理之績效考核、企業管理者管理能力與技巧提升課程開頭語:企業管理創新思維企業經營可能遇到的最大風險關于如何克服風險的討論關于核心能力問題關于動態保持核心能力問題開頭語:企業管理創新思維一起來做一個游戲讓我們來突破自己的慣性思維我們來總結一下模塊一:企業發展形勢與人才第一個問題:經濟全球化的發展趨勢第二個問題:工業經濟轉型第三個問題:人才的資本化模塊二:企業發展階段的分析生產導向階段企業的銷售導向階段企業的營銷導向階段企業的形象導向階段企業的服務導向階段模塊三:管理創新與變革在企業中的應用企業管理硬的一手:科學管理企業管理軟的一手:行為科學管理企業的系統管理模塊三:管理創新與變革在企業中的應用企業管理軟的一手:行為科學管理企業的系統管理模塊三:管理創新與變革在企業中的應用基于組織架構調整的權變管理模塊三:管理創新與變革在企業中的應用基于企業創新的知識管理附：知識管理的三大內容知識產權的分類附：知識管理的三大內容企業管理創新與變革總結回頂部