從 入世就是融入世界經濟主流 的論斷，到 中國入世 政府先入世 觀念入世最重要 的疾呼，再到 企業家本位 應對入世的上策 ， 制度創新是第一競爭力 的精辟見解，劉光溪博士宏論滔滔，與企業家朋友共話企業發展真諦：規則是企業發展的制度保障，企業家是企業生存發展的關鍵。 講師：劉光溪著名經濟學家，國家外匯管理局司長。中國世界貿易組織研究會（CSWR）常務副會長，中國入世談判代表團成員，中國首位WTO研究方向經濟學博士，南京大學，對外經濟貿易大學等高等院校兼職教授。各集主要內容第一集標題：后WTO時代企業家素養一、入世后過渡期的涵義及政府治理（一）、入世五年過渡期的完成意味開放的進一步擴大（二）、入世后過渡期的雙重涵義1．入世3年后的時期2．入世5年后的時期（三）、入世對政府治理提出的挑戰第二集標題：企業生存發展之道二、入世后過渡期與企業基本素質的要求（一）、入世對企業公司治理提出的挑戰（二）、入世意味著入市場經濟（入市）（三）、市場經濟對企業成長發展的內在治理要求（四）、市場經濟與企業成長發展的外部環境變化（五）、企業對政府公共治理的影響與訴求第三集標題：WTO與企業運行規則三、入世后過渡期企業成長發展面臨的新形勢（一）、行政管理體制改革日益深化1．直接管理到間接管理2．行政數量管理到價格調節3．計劃性資源配置到市場性資源配置（二）、行政法治化與規范化逐步到位1．行政部門的自由裁量權受到規治2．依法行政體系逐步確定3．企業的交易、管理成本降低（三）、市場準入與退出機制日益完善1．市場準入日益公允2．市場退出日益規范3．市場誠信體系日益健全4．成長發展環境日益競爭化5．國內外市場日益滲透融合第四集標題：后WTO時代企業新問題四、入世后過渡期企業成長發展面臨的新問題（一）、企業與政府、市場、中觀部門的關系和定位（二）、企業本身的發展定位問題（三）、企業家本身的素質問題（四）、企業由成長、發展、壯大到成熟的結點問題（理念、融資、產權等）（五）、企業治理結構存在的問題（六）、企業融資面臨的問題（七）、企業面對兩個市場、兩種資源的問題（企業 走出去 與到國內 后方去 的關系）第五集標題：后WTO時代企業新理念五、入世后過渡期現代企業制度理念的構建（一）、公開、透明、市場開放的理念確立（二）、公開競爭、一視同仁的理念確立（三）、遵守規則，市場主體的理念確立（四）、減少干預，企業本位的理念確立（五）、誠實守信，企業文化的建立第六集標題：WTO與企業發展箴言錄回頂部