內容簡介《如何塑造與提升職業競爭力》企業的管理者都希望員工具有高度的職業精神能夠自動自發的工作，而大多數的管理者卻只會說些冠冕堂皇的空話，或是僵硬地執行公司的政策，根本無法觸及到員工的內心并產生任何積極的作用。 如何教育自己的員工 已經成為多數管理者們的一大難題。本課程通過對職業化塑造和管理的全面介紹，讓管理者系統地了解如何去觸及員工的內心、重建工作價值觀、培育正確的習慣以及營造更好的工作氛圍。第一講為什么需要職業化的塑造01引言02為什么需要職業化的塑造第二講什么是職業化（上）01精神管理在今天的運用02什么是職業化03什么是真正的保障第三講什么是職業化（下）01職業化 金字塔 02 攝象機 打開了第四講職業化觀念管理01小心變成職場 植物人 02避免成為 植物人 的三個問題第五講惠普的觀念管理之道01惠普的管理之道02價值觀的邏輯關系第六講職業化態度管理（上）01引言02創業心態是什么03創業心態帶給你什么第七講職業化態度管理（中）01積極心態是什么02總結三種職業化態度第八講職業化態度管理（下）01游戲心態是什么02總結三種職業化態度第九講職業化行為管理（上）01引言02學習力的重要性03什么是學習力04怎樣擁有學習力05學習力的來源第十講職業化行為管理（下）01引言02溝通力03合作力04職業者的職業化境界